时光执笔，岁月成章。2024年，西安市阎良区关山街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持之以恒强思想、固根基、抓队伍、促治理、树品牌、惠民生，切实为省级乡村振兴示范镇建设提供高质量组织保障。
1.党建引领定方向。聚焦“一带两区三路、多点开花”空间布局，实施“六大提升行动”，建设美丽生态、美丽经济、美好生活有机融合的“三美关山”，通过实施24个项目和50项工作，全力推动国家现代农业产业园建设，创建7个省级“千万工程”示范村、7个市级“千万工程”重点村，基本实现市级美丽宜居示范村全覆盖，村级集体经济发展“多点开花”，省级乡村振兴示范镇建设成果丰硕。
2.“三年行动”夯基础。高质量开展“分类指导、争先进位”三年行动，实现21%的“二类”党支部晋升为“一类”，67%的“三类”党支部晋升为“二类”，扎实推进3个软弱涣散村党组织整顿和乡村振兴示范村创建，完成9个党支部更名、撤销与换届，开展全覆盖督导检查4次、回头看4次，推动基层党支部全面进步、全面过硬。
3.严把“三关”壮队伍。突出抓好农村领域发展党员工作，重点从青年、农民和致富带头人中新发展党员16名，为乡村振兴注入“新活力”；实行党员“ABC”分类管理，设立党员责任区、先锋岗，引导党员亮身份、做表率；同时开展后备干部专项调研，新吸纳后备干部13人，动态调整22人，进一步建强后备干部队伍。
4.“6+N”培训提能力。通过“走出去、请进来、下基层、上讲台”四种形式，着力抓好三类群体培训，特别是引导机关青年干部组建宣传团、材料团、讲解团等，在工作实践中历练成长。今年来，共举办各类培训24期，其中开设“科长上讲台”7期、“青年微讲堂”6期，全面提升干部“开口能讲、问策能对、遇事能干”的能力素质。
5.党纪学习教育强作风。组织36个党支部深入开展党纪学习教育，以集中学习、实地观摩、警示教育、培训解读等形式一体推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。扎实开展群众身边腐败问题和不正之风集中整治，今年来处理了一系列问题线索，同时有效推动24件群众可感可及的民生实事得到有效解决。
6.“书记项目”压责任。开展党组织书记承诺践诺活动，党工委书记牵头领办成立全区首家街道股份经济合作社，引领各村多措并举发展村集体经济，今年来，老王草业公司、东丁唐园民宿、光明手工馍店等产业发展“多点开花”。同时压紧压实主体责任，带动各村党支部书记聚焦群众急难愁盼，推动“书记项目”125个，付马精品民宿、康村和美乡村建设等一批“书记项目”成效显著。
7.“1+N”考核促担当。创新实施“1+N”考核模式和“周通报”机制，通过量化打分，对在耕保、环保等工作中排名前十的村党支部给予表彰奖励，激励干事创业。同时建立《关山街道村干部绩效考核管理办法》，梳理完善“三重一大”议事规则、会议纪律制度等各项规章制度16项，确保业务工作流程化、工作落实制度化。
8.文化活动聚人气。深化“用阵地吸引人、用活动凝聚人、用党建引领人”，组建街道社团2个，开展羊乳节、甜瓜节等各类文化活动1052场次，南冯村连续两届举办林下“村晚”，全国春季“村晚”“到人民中去”西安市志愿服务示范活动等先后在我街道举办，辖区人气更加聚集。
9.参政议政增共识。探索民生项目票决制，组织“两代表一委员”对辖区民生实事进行现场视察、投票表决，为党工委、办事处决策提供参考。设立全区唯一获市人大批准的基层立法联系点，深化运用“政协慧·协商服务中心”，创新政协“双报告双联系”机制和统战“1234”工作法，吸引省内外40余家党政机关参观交流，人大、政协、统战工作取得跨越式进步。
10.选树典型扬新风。依托新时代文明实践站，扎实开展“文明家庭”等选树宣传活动，表彰“好媳妇好婆婆”20余名，推选“市级巾帼建功标兵”等3名，创建“市级美丽庭院精品示范村”1个，同时组织开展“汇聚巾帼力量 共建三美关山”“携手同心 共创卓越”等妇联、团委活动共12次，推动文明之风在关山全面开花。
11.党建统领创品牌。深入挖掘辖区党建品牌特色，突出“一支部一品牌”，打造甜蜜北冯、生态老王、丰产新义、书画北马等19个党建品牌，将各党支部亮点工作、典型做法和成功经验通过创建品牌展现出来，激活党建引领乡村振兴“动力源”。相关经验做法被《中国环境报》《陕西日报》《都市快报》等国家、省市区级媒体宣传报道。
12.创新形式强宣传。充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，组建宣传团队，汇聚“大宣传”合力，全年通过“魅力关山”公众号发布各类原创信息600余条，其中300余条被学习强国、人民网、陕西党建网等市级以上权威媒体采用报道。创新推出的《书记带您看“蝶变”》《当乡村遇上“他们”》《多点开花奔“钱”景》等系列宣传，反响热烈。
供稿：西安市阎良区关山街道
