安康市汉滨区以新规则适应新常态，充分发挥目标责任考核“助推器”作用，“多措并举”全力冲刺各项市考指标任务，确保2024年度市对区目标责任考核“重返优秀”目标实现。
预警督办清欠帐。对照市年度目标责任考核35项经济指标进行综合分析研判，对指标的完成情况及在全市位次排名进行分析比较，横向找差距，纵向找原因，向承担市考28家指标牵头单位下发预警提醒函，要求快速查漏补缺，对标补短强弱，穷尽全力，迎头赶上。对21项年度统计指标要求牵头单位加大到市赴省沟通对接力度，全力争取市级部门的认可和支持，确保指标平时反馈和年终认定一致，形成“抱团出击”的工作局面。
强化督查聚合力。切实盯紧市考指标完成情况，加大平时跟踪力度，强化重点指标的监测、预警和督办，连续两次督办预警仍无进展的单位，年度考核予以扣分，区考核办与区政府督查室、区经济稳增长专班成立联合指导组，每季度对承担市考主要经济指标的责任单位逐项进行上门指导、跟踪问效，对指标完成进度予以通报，全年形成送阅件5期并抄送分管县级领导，把平时督查指导与年终考核有机结合，倒逼各责任单位把功夫下在平时、任务赶在平时，真正使督查的过程成为推动落实的过程。
梳理亮点争加分。全区上下牢固树立了“得加分者得名次、多加分者夺优秀”意识，年初实行自我加压、拔高标杆，精心培育表彰加分项目，年底梳理在全市、全省乃至全国出经验、亮点工作及“国字号”“省字号”，吃透市考加减分办法，确保重点工作走前列，超额完成任务多加分，表彰奖励挣加分，力争年终市考指标实现追赶超越、争先进位。
防范风险守底线。树牢底线思维，强化风险隐患排查，对苗头性倾向性问题做好防范，确保守住底线，不越红线，强化考核刚性，不因“黑天鹅”“灰犀牛”事件导致市考失分，奋力实现2024年度市考“重返优秀”目标。
供稿：安康市汉滨区委组织部
