近年来，扶风县着眼建设西部一流示范园区目标，积极探索以“四心”促“四强”的党建工作模式，推动园区党建与园区发展深度融合、互促共进，为县域经济高质量发展注入强劲动能。
凝聚思想同心，促政治立场强。结合开展党的二十届三中全会精神宣讲、领导干部讲党课等，组织精干力量，深入企业开展政策宣讲，引导非公企业放下包袱、大胆发展。深化“评星晋级、争创双强”活动，规范提升企业党员活动室16个，积极推行“车间微课堂”“实践小课堂”等，组织非公企业党员集中开展红色教育60余次，不断提高党员参与组织生活的积极性。召开园区党建工作推进会，制定加强园区党建《若干措施》，出台非公企业党支部隶属关系《调整意见》，建立县委组织部、县委社会工作部、园区、镇街党（工）委和园区企业党组织上下联动、一体推进的“1+1+2+N”园区党建责任体系，切实形成齐抓共管的工作格局。
社企联建暖心，促文明程度强。持续深化“万企兴万村”行动，确定园区23户企业与乡村振兴重点村结对帮扶，组织企业专业技术人才点对点帮助乡村开展农产品销售平台搭建、技术支持、冷链物流服务等，累计开展就业培训50余次，捐赠各类物资600余万元。开展“党建带群建、同心促发展”活动，通过思想共建、组织共建、活动共推、机制共建等方式，把党建工作与工会、共青团、妇联工作结合起来，拓宽和畅通职工诉求表达、权益维护渠道，持续推进两新组织党群共建、互促共进。
服务企业知心，促服务效能强。常态化开展“三进五帮”干部联企帮扶活动，县级领导每月深入帮扶企业了解生产经营状况，帮助解决实际问题。建立园区党建“15分钟服务圈”，完善服务承诺制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等机制，全面推行“一窗受理、一站服务、一次办结”，着力打造“扶”务员政务服务品牌。广泛设立党员先锋岗、责任区，开展“三亮三比三评”“揭榜挂帅”等岗位建功活动，推动党员立足岗位作贡献、当表率。今年1—10月份，园区实现工业总产值67.14亿元，同比增长14.77%。
人才引育用心，促发展活力强。着眼推进工业强县“15312”工程，编制现代产业体系急需紧缺人才目录，出台支持企业引进高素质人才措施，推行“周末专家”“退休特聘”等制度，推动产业与人才“双向奔赴”，不断增强企业创新创造活力。近年来，先后引进博士、硕士研究生80名，成立博士研发团队6个，获得国家知识产权专利281项，16家企业被列为陕西省第一批工业企业研发机构备案企业。大力推行“双向培养”机制，注重在技术骨干、管理人员中发展党员，近3年累计发展非公企业党员51名，其中60%以上是企业技术骨干人员。
供稿：扶风县委组织部
