今年以来，洛川县凤栖街道党工委以“分类指导、争先进位”三年行动计划为抓手，牢牢把握“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的工作思路，持续补短板、强弱项、固根基，着力破解农村党建“力量不足”等问题，全力提升村级党组织党建工作水平。
聚焦精准部署，在作用发挥上聚合力。坚持把“分类指导、争先进位”三年行动作为农村基层党建工作的中心工作，结合实际制定印发了《基层党组织“分类指导、争先进位”2024年度工作方案》，明确党工委书记带头抓、包村领导具体抓、党支部书记直接抓的“三级”联抓职责，进一步夯实主体责任。对标“一强五好”目标，开展村级党组织自评、党员群众测评和上级党组织评定的程序，逐村梳理制约农村党组织发展的问题，确定村级党组织分类名单。其中一类党组织共有6个、二类党组织共有12个、三类党组织共有2个。争先进位以来，共整顿转化“三类”村1个、整体提升“二类”村1个，推动农村党组织体系更健全、运行更规范、功能更完善。
聚焦分类指导，在争先进位上激活力。以“一类”村抓示范、树标杆；“二类”村抓推进、促提升；“三类”村补短板、强弱项为导向，采取差异化、针对性管理措施，确保“一村一策”。芦白村党支部开展现场观摩活动，营造“比学赶超、争创一流”的干事创业氛围；黑木村党支部以创建“千万工程”示范村为契机，对党群服务中心基础设施进行改造升级，打造300余米85块文化墙，形成靓丽“风景线”；谷咀村党支部、作善村党支部在发展特色产业上持续发力，农家乐、杂粮小吃、面花等产业发展初具规模；蒋村党支部按照“村党支部+合作社+农户”模式，发展蘑菇、翡翠梨种植产业，目前翡翠梨亩产量可达7000斤；凤园村党支部引进煤炭仓储物流交易基地项目，创造集体经济新的增长点；桥西村党支部、后子头村党支部对环境卫生进行了彻底整治，乡村环境面貌持续提升。
聚焦队伍建设，在人才培育上强动力。不断加强后备力量队伍建设，着力培养一支素质优良、作风过硬、结构合理、数量充足的干部人才队伍。突出抓好农村党员发展工作。重点培养青年、农民和致富带头人，今年以来，共发展35岁以下年轻党员5名，按期转正党员11名，确定和培养教育入党积极分子18名。优化提升党员队伍结构。培育后备力量。进行后备力量专项调研，新吸纳后备力量40人，动态调整3人，进一步建强村级后备力量。实施干部教育培训。通过“三会一课”、主题党日活动等载体，抓好党员干部日常教育培训。围绕组织建设、基层治理、产业发展等，采用专题培训、座谈交流等形式，累计开展村“三委”干部和后备力量集中学习10余次，全面提升村干部“开口能讲、问策能对、遇事能干”的能力素质。
下一步，洛川县凤栖街道党工委将持续开展“分类指导、争先进位”三年行动，推动“一类村”争创示范、“二类村”晋位升级、“三类村”提升转化，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。
供稿：洛川县委组织部