大荔县坚持固本强基，以注重措施落实、能力建设、问题整改为着力点，以“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，推动基层党建提质增效、全面过硬。
注重措施落实，实现靶向发力。结合我县基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动2024年度工作方案相关要求，各党（工）委班子成员积极建立党支部工作联系点402个，深入问题突出的基层党组织了解实情、解决问题，做细做实“二类”“三类”党组织争先进位工作，研究确定拟进位基层党组织126个，为基层党组织建设增添活力。扎实推进“双报到”工作，引导党员广泛开展志愿服务活动，结合实际为群众办实事好事290余件，推动共驻共建、资源共享。持续深化“三化两示范”活动，着力打造机关党建示范点，全面落实部门党（工）委党建“月考核、季通报”“四单六制”机制，按时开展“双月晾晒”。培育出“党建6+”、医心向党等特色品牌，挖掘出“流动红旗”评选、“一长四员一队”管护网格体系、“1234”调解法等特色做法，促进党建与业务深度融合。
注重能力建设，推动争先创优。始终坚持“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，围绕习近平总书记关于党的建设的重要思想和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神等内容，结合实际组织个人自学、集中学习研讨等主题突出、形式多样的学习活动，学习教育覆盖率达到100%。瞄准“抓平常、抓具体、抓细节”关键环节，不定期开展党务干部业务能力培训工作，实现学习工作化、工作学习化，党务干部业务能力有效提升。以“深化干部作风能力提升年”为契机，严明纪律要求，完善规章制度，将作风建设贯穿到工作始终，推动党员干部转作风、强能力、践初心，为营造稳定有序的发展环境赋能增效。
注重问题整改，建立长效机制。坚持以“抓问题、促整改”为切入点，紧盯重点领域、关键环节，多管齐下、多维推进，结合常规工作和重点工作，下发月度党建工作任务，根据19个党（工）委任务完成情况反馈具体问题。定期召开月度党建例会，督促各党委坚持问题导向，突出“快、实、深”，第一时间对照问题清单，明确整改任务目标，制定整改措施，倒排整改时间进度，举一反三、全面整改，在发现问题、纠偏纠错、补齐短板、整改提高中强化基层党组织标准化规范化建设，推动基层党建工作实现新突破。实地督导128个机关事业单位党组织“分类指导、争先进位”三年行动推进落实情况，通过现场改、限时纠的方式，推动基层党组织党建业务双融合、双促进。
供稿：大荔县委组织部
