今年以来，陕西省宁陕县住建局以深化干部作风能力提升年活动为契机，通过创机制、搭平台、建体系，着力构建党员干部能力素质本领提升“三维矩阵”，多点位、全方位拓宽党员干部干事创业视野，锤炼党员干部专业素质能力，不断提升党员干部推动高质量发展的本领。
理论学习“补钙强身”。坚持以全力培养“五能型”干部队伍为目标，把“大主题”转化为“小切口”，把“书面语”转变成“口头语”，采取学习报告讲话、专题辅导、理论解读、研讨交流等方式，开展集中理论学习20场次、研讨交流8余场次、书记上专题党课4场次，确保理论知识入脑入心、见行见效。同时，利用“学习强国”学习平台、陕西干部教育网络学院、陕西先锋等新媒体矩阵，在工作群定期推送时事热点学习内容，组织观看各类理论学习视频，既满足了学习的需要，又不耽误工作，有效解决党员干部工学矛盾难题。
专题学习“充电续航”。聚焦党员干部急需紧缺的专业知识，坚持干什么、学什么，缺什么、补什么，大力实施“点单式”培训，分批次、有计划地组织开展新闻摄影、城管执法、防灾减灾等多个领域的专业干部业务培训10次，全力推动专业化培训常态化长效化。同时，组织党员干部和业务骨干登讲台、进农村、入企业，开展新时代文明实践暨党的创新理论宣讲；分批次组织40名党员干部到金坛地区“求学取经”“充电赋能”，持续推动党员干部思想大解放、观念大转变。
实践学习“比武练兵”。倡导“靠素质立身，靠事业进步”的理念，优化干部培养锻炼实施计划，把重点工作一线实践作为理论学习的“延展课堂”，开展“蹲苗”行动，选派年轻干部到农村危房改造、质量安全监管、项目一线锻炼，以“体验式”学习锤炼“青雁”队伍。组织党员干部深入工地、项目、乡村，开展干部在一线服务、问题在一线解决、能力在一线提升活动，26个重点项目有序推进，帮助企业解决项目建设中各类问题和困难40余次，办理12345工单343件，以监管和服务质量的持续提升检验干部素质能力提升成效。同时，鼓励和支持党员干部参加上级行业系统“练兵比武”活动，2名同志荣获市级演讲、技能竞赛评选表彰。
供稿：宁陕县住建局