党外代表人士作为我国建设事业不可或缺的力量，其作用的充分发挥对于推动经济社会发展至关重要。潼关县为更好地团结党外代表人士，坚持思想政治引领、发挥优势作用、加强队伍建设、完善工作机制“四轮驱动”工作模式，不断推动党外代表人士工作提质增效。
思想引领“驱动”聚合力
一是组织专题学习。定期组织党外代表人士学习党的二十届三中全会精神以及相关的政策文件、重要讲话等。通过举办专题讲座、研讨会、培训班等形式，深入解读全会精神，帮助党外代表人士准确理解和把握进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义、目标任务和工作要求，增强他们对党的路线方针政策的认同。二是开展主题教育。结合“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”等主题教育，引导党外代表人士不断提高政治站位，坚定理想信念，始终与党同心同德、同心同向、同心同行。三是强化宣传引导。利用多种媒体渠道，如“同心潼行”微信公众号、官方网站等，宣传党的理论和路线方针政策和党外代表人士积极参与思想政治学习的先进事迹，营造良好的思想政治引领氛围，激发党外代表人士的学习热情和积极性。
发挥优势“驱动”促提升
一是积极建言献策。搭建多样化的建言献策平台，做好统一战线领域座谈会、专题调研等工作，鼓励党外代表人士围绕在产业发展、乡村振兴、生态环保、民生改善等县级经济社会发展中的重点、难点问题，以及人民群众关心的热点问题，深入开展调查研究，提出有针对性、可行性的意见和建议，充分发挥党外代表人士的专业优势和智力优势。二是参与民主监督。建立健全党外代表人士参与民主监督机制，明确监督的内容、方式和程序。邀请党外代表人士参与对政府部门工作的监督检查、绩效评估等活动，发挥他们在民主监督中的作用，促进政府部门提高工作效率和服务水平。三是服务社会发展。以“同心潼行”志愿者服务联盟等平台为载体，引导党外代表人士积极参与社会公益事业和扶贫帮困、捐资助学、医疗救助等志愿服务活动，为改善民生、促进社会和谐贡献力量。同时，鼓励党外代表人士结合自身专业特长，为企业和群众提供技术咨询、法律援助、文化服务等方面的支持。
队伍建设“驱动”激活力
一是发现培养人才。联合县委组织部，建立县级党外代表人士人才库，广泛发现和吸纳各领域、各行业的优秀党外代表人才。通过组织推荐、群众举荐、个人自荐等方式，不断充实党外代表人士队伍。健全完善组统联席会议制度，加强对年轻党外代表人士的培养，为他们提供学习、锻炼和成长的机会，培养一支政治坚定、素质优良、结构合理的党外代表人士队伍。二是提高能力素质。定期组织党外代表人士参加各类培训和学习交流活动，提高他们的政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力和解决自身问题的能力。通过举办培训班、研讨会、考察学习等方式，不断拓宽党外代表人士的视野，提升他们的综合素质。三是搭建锻炼平台。积极推荐党外代表人士到重要岗位挂职锻炼，参与重大项目建设、基层治理等工作，让他们在实践中积累经验、增长才干。同时，在政治安排、实职安排等方面给予优秀党外代表人士更多机会，激励他们不断进取、奋发有为。
体制机制“驱动”强保障
一是健全领导机制。加强党对县级党外代表人士工作的领导，建立健全党委统一领导、统战部门牵头协调、有关部门各负其责的工作机制。明确各部门的工作职责和任务，形成工作合力，确保党外代表人士工作顺利开展。二是完善沟通协调机制。贯彻落实《关于进一步健全党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度的意见》，加强与党外代表人士的联系和交流。通过走访、座谈、联谊等活动，及时了解党外代表人士的思想动态和工作情况，听取他们的意见和建议，为他们解决实际问题和困难。三是建立考核评价机制。制定科学合理的考核评价指标体系，对党外代表人士的工作表现、参政议政成果、社会服务贡献等进行考核评价。对表现优秀的党外代表人士进行表彰和奖励，激发他们工作的积极性和创造性。
（供稿：潼关县委统战部）