近年来，旬邑县高度重视年度目标责任考核工作，通过加强督查考核，强化预警分析，严格考核奖惩，确保市考指标目标任务全面完成。
加强督查考核，推进任务落实。对照市上每季度反馈的指标进展情况，由县考核办通过采取电话催办、现场督查、发提醒函、督办单等多种方式，对各责任单位承担的指标完成情况进行专项督查，并将督查结果及时进行通报。
强化预警分析，及时查漏补缺。每季度市上反馈排名靠后的指标，纳入重点监控范围，及时进行预警和督办。由县级分管领导亲自督办，现场召开办公会议，听取责任单位工作汇报，全面了解掌握考核指标在落实中存在的困难和问题，协调相关部门予以解决。
严格考核奖惩，强化结果运用。把市考指标完成情况纳入年度综合考核，强化考核结果运用。对承担市考指标的责任部门，年终在全市考核排名前三名的分别进行奖励和加分，排名末位的指标责任部门进行处罚和扣分，并视情节由单位主要领导向县委、县政府作出书面检查。做到奖罚分明，切实发挥目标责任考核的导向和激励作用。
供稿：旬邑县委组织部