近年来，彬州坚持把发展党员工作作为党员队伍建设的基础性、经常性工作来抓，在结构优化、程序把关、培养教育三个方面精准发力，持续提升发展党员工作质效。
把好入口关。结合实际情况、人口数量、经济状况，明确发展数量、细化发展结构，科学制定《彬州市2024年发展党员指导性计划》，将230名发展党员计划精准下发至各党（工）委，每月动态了解发展进度，对进展缓慢、结构偏差的及时提醒并督促整改。加大在青年群体、产业工人、农牧渔民、知识分子及“三新”组织中的发展力度，不断优化党员队伍结构布局。
把好程序关。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，执行发展党员5个环节25个步骤，构建党（工）为政审、市级部门联审、组织部门审核三级联动审核机制，确保入党程序规范、材料准确。今年以来，累计审核180余份拟发展党员档案，同步反馈30余个问题至各党（工）委，同时，与市纪委监委、市人民法院、市检察院、市公安局等八部门建立政审联审机制，对发展对象逐人“过筛”，坚决防止“带病入党”，凝聚合力筑牢发展党员坚实防线。
把严成长关。采取“集中培训+日常培养”相结合方式，充分利用党支部“三会一课”、网络学习平台等多种载体，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党员的权利与义务等内容，对发展党员思想“施肥灌溉”，增强其党性修养和为民服务宗旨意识。截至目前，开展各类培训10次，组织参与村级事务和志愿服务活动25次。
供稿：彬州市委组织部