聚力打造模范标兵机关，佛坪县委组织部制定出台《关于进一步健全闭环式、穿透式抓落实机制提高组工干部执行力的八条措施》，以“八条措施”为主线，围绕组工干部综合素能提升、纪律规矩意识增强、工作作风转变、服务效能优化，着力从“锤炼本领、日常管理、调研指导、闭环管理”四个方面入手，锤炼组工干部“穿透式”“闭环式”抓落实能力。
聚焦综合素质提升，着力锤炼过硬本领。严格落实第一议题制度和理论学习“三个七”机制，整合利用部务会、理论学习中心组会议、主题党日、干部例会等载体，结合“组工夜校”，开展干部擂台赛、知识测试等活动，“赛马场”评选“学习之星”等先进典型，引导组工干部积极通过学习提升综合素能，营造“比、学、赶、超”浓厚氛围。
聚焦纪律规矩意识增强，着力加强日常管理。结合党纪学习教育，加强对组工干部纪律规矩意识教育引导。坚持干部考勤实行“一周一统计，一月一通报”，公文处理实行文稿分级管理和AB岗交叉核对；坚持对重大活动、重点工作复盘分析，总结经验、分析教训；坚持刀刃向内、主动亮丑，设立机关作风曝光专栏，定期通报公示办文办会、督查督办等正反面典型事例。今年以来，开办作风曝光栏10余期，累计对20余人（次）通报曝光。
聚焦工作作风转变，着力深入基层调研指导。推行调查研究、核实依据、征求意见、细化措施、集体讨论“五步工作法”，提高工作安排的科学性、规范性、可操作性。部领导带头转变工作作风，按照“分片包抓、责任到人”原则，每周抽出时间，到包抓镇（街道）、部门对基层党建、作风建设、“火种计划”等阶段性重点工作走访调研、指导督促，确保重点工作任务抓实、抓细、抓出成效。
聚焦服务效能优化，着力推行工作闭环管理。公布限时办结服务事项25项，主动接受群众监督，提高办事效率；每周一对各股室重点工作进行收集汇总，形成周重点工作督导清单，安排专人每周五对重点工作任务完成情况进行督促跟踪，树立鲜明的工作导向；我们及时跟进督导，对未完成或推进缓慢的工作责任人进行批评教育、督促推进。我们实行工作全过程闭环式管理，努力培养“精、细、实、快”的组工干部工匠精神。