近年来，铜川市耀州区牢固树立大抓基层鲜明导向，以“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，坚持问题导向、坚持统一标准、坚持“一村一策”、坚持示范引领，通过全方位部署、分领域实施、分层级提升和全效能转化，着力推动分类指导与整体推进相结合、点上突破与面上提升相促进，先后开展全区村（社区）党组织标准化建设“规范提升月”专项整治行动和党建示范点创建等系列活动，持续补短板、强弱项、固根基，不断强化农村基层党组织的政治功能和组织功能，为破解农村基层党建突出问题注入新动能。
坚持问题导向，狠抓队伍建设。强化“理论+实训”，围绕农村党建“力量不足”的问题，坚持在抓班子、带队伍、兴产业、解难题上下功夫，加强对村干部的日常教育培训，组织全区117名村党组织书记到浙江大学参加举办的学习运用浙江“千万工程”经验全面推进乡村振兴专题培训班，进一步开阔了视野，理清了思路，强化了责任，为乡村振兴发展奠定了基础。拓展“管理+服务”，每村后备力量动态培育储备达到3名以上，对40岁以下长期在村青年劳动力实现常态化跟踪摸排，对有意向进入后备力量的进行谈话和指导，因人施策，制定“一对多”或“一对一”帮带措施，目前村党组织书记后备力量储备有141人，村级后备力量储备有373人，着力破解“力量不足”问题，进一步夯实农村干部队伍建设基础。
坚持系统谋划，提升工作实效。系统安排部署，坚持把“分类指导、争先进位”三年行动作为农村基层党建工作的总抓手，及时召开全区基层党建工作座谈会和工作重点任务推进会，结合全区党建工作实际，制定印发了《全区基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动实施方案》，推动农村基层党组织“提档升级”。深入分析摸排，通过对全区117个村党组织进行全面分析研判，开展调查研究，多维度、多层次掌握农村基层党组织现状，确定“一类”村党组织30个、“二类”村党组织73个、“三类”村党组织14个，确保年底前实现“一类”党组织占比达40%左右，“三类”党组织占比不超过5%的目标。
坚持“一村一策”，推进“晋位”升级。拓展进位面，根据“一类”抓示范、树标杆，“二类”抓推进、促提升，“三类”补短板、强弱项的目标，从政治功能、党组织班子、党员队伍、作用发挥等四个方面对农村党组织进行研判，确定2024年“二类进一类”村党组织23个，“三类进二类”村党组织8个。压实责任链条，坚持因村施策，建立工作台账，制定巩固提升措施和具体进位方案，定人、定时、定责，确保工作部署到位，工作推进到位，措施落实到位，目标任务完成到位，确保“一类”党组织更先进，充分发挥辐射带动效应，“二类”党组织抬标杆，提升工作标准，“三类”党组织补短板，提档升级，切实推动基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动落地落实。
坚持示范引领，营造浓厚氛围。开展专项整治，为更好地落实好“分类指导、争先进位”工作要求，进一步提升农村党建工作质量水平，组织开展了全区村（社区）党组织标准化建设“规范提升月”专项整治行动，目前全区镇（街道）已开展“现场观摩互学互鉴”活动12次。营造良好氛围，将“分类指导、争先进位”三年行动与党纪学习教育相结合，与深化“干部作风能力提升年”活动相结合，定期开展党建工作观摩学习、党建工作交流研讨等活动，通过“现场看、比长处、补短板、互相评”，营造“比学赶超、争先进位”的干事创业氛围，着力推动村党组织标准化、规范化水平不断提升。
供稿：铜川市耀州区委组织部