延长县坚持以党的政治建设为统领，聚焦机关党建“标准不高”的问题，全面深化“四优”机关创建，探索推行12580党建工作法，推动机关党建工作上台阶、增实效。
两个载体优队伍。以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、群众工作强、作用发挥强”为目标，在党组织中开展“三分类三提升”活动，指导督导各级党组织全面摸底、精准定级、分类施策、全面提升，持续健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度等，倾力打造“五强”党支部，推动基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动见行见效。以“有信念、有纪律、有品行、有本领、有作为”为导向，在广大党员中开展“三亮三比一争当”活动，积极创建“党员示范岗、党员责任区、党员先锋队”，大力开展承诺践诺、志愿服务等活动，广大党员亮身份、比担当、树形象、做表率，着力锻造一支拉得出、打得赢、冲在前、勇奉献的优秀党员干部队伍。
五八合力优作风。通过培树“五强”支部和“五有”党员，充分发挥“两个作用”，传承和弘扬“四下基层”优良传统，用好周“解难”、周“解扣”、周“解忧”等制度机制，做好“乡村振兴、基层治理、民生保障、项目建设、产业发展、生态环保、营商环境、应急处突”等中心工作，持续开展“十看十比创十星”主题竞赛，扎实开展党纪学习教育，坚定党员干部学纪知纪明纪守纪的政治自觉，强化抓作风转作风的行动自觉。县林业局围绕中心工作、建设队伍、群众服务三个核心任务，建立“制度清单、学习清单、任务清单、负面清单、问题清单”，实现作风能力大提升。县农信社发扬“一头露水、一身汗水、一脚泥水”的“三水”精神，力行“手勤、嘴勤、脚勤”的“三勤”作风，全面提升干部作风能力。
三零目标优服务。紧扣工作重心、瞄准重点靶向，聚焦群众“急难愁盼”，牢固树立为人民服务宗旨意识，分类细化工作任务，建立高位部署、对标落实、跟踪问效的“闭环式”管理运行体系，设立党员示范岗和先锋岗，开展“在职党员双报到，服务群众零距离”“立足岗位作贡献”活动，提供“少跑腿”“就近办”“一次办”等优质服务，做到凡事有交代、事事有回应、件件有着落，实现责任链条“零边界”，党的覆盖“零盲区”，服务群众“零距离”，推动机关由管理型向服务型转变。县行政审批局强化“互联网+政务服务”应用，重点领域数据通过陕西政务服务网、信用延安和延安工程建设审批管理系统网上办事大厅等平台实现共享，落实细化“十个办”服务，动态调整帮办代办事项清单，常态化落实“办不成事”反映窗口和领导坐班制度，设置联合服务专窗，实现“一表申请、一站式办理”。县工业园区推出了优化营商环境的“五条”新举措，旨在倾力为企业纾困帮扶。
创文创卫优环境。以巩固拓展国家卫生县城创建成果和开展省级文明县城创建为契机，各机关党组织纷纷在办公区域设置景观小品、文化墙、社会主义核心价值观宣传牌（专栏）、无障碍通道、志愿者服务台、禁烟标识和温馨提示等，办公用品、文件资料摆放规范有序，着力打造一个“干净整洁、美丽清新、团结奋进、和谐活泼”的办公环境。开展机关党组织“文明卫生检查评比”活动，对各级党组织的办公环境进行文明卫生检查评比，对较好的单位授予“文明卫生评比先进集体”流动红旗，对较差的单位授予“文明卫生评比后进集体”流动黄旗，并限期整改，充分调动各党组织创建优美环境的积极性、主动性，为广大干部职工营造一个干净舒适、民主和谐、勤于工作、乐于奉献的工作氛围。
供稿：延长县委组织部