今年来，大荔县着眼拓展党员教育管理模式和路径，健全完善党员保持先进性的长效机制，聚焦“队伍、组织、教育、作用”建立“4+”联动模式，全方位、多层次、多渠道延伸党员教育管理触角，有力推动基层党员教育管理工作走深走实。
“严入＋严管”实现党员队伍提质。始终把政治标准放在首位，健全预审联审制度，落实发展党员政治审查负面清单，征求纪检监察、公安、信访、法院等意见，对理想信念不坚定、政治觉悟不高、不遵纪守法的实行“一票否决”，从源头杜绝“带病入党”等问题。强化对新发展党员结构分布的指导调控，重点向产业工人、青年农民、知识分子以及“三新”等领域倾斜。实行梯队管理制度，建立入党申请人、积极分子、发展对象“三支队伍”台账。严格执行发展党员5个环节25个步骤，做到不缺失、不简化、不变通。通过“集中培训+日常培养”，每年由县委组织部、县委党校牵头，采取“视频授课+闭卷考试”形式，对入党积极分子、发展对象和预备党员进行培训，并将测试成绩作为预备党员能否转正、发展对象及积极分子能否被接收为预备党员的重要依据，不断提高发展党员质量。
“常规+创新”实现组织生活提档。坚持将内容创新、阵地创新和载体创新作为拓宽组织生活形式、丰富组织生活内容的有效路径，着力让组织生活严起来、实起来、活起来。依托党建阵地资源，围绕组织生活重点，从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，把理论学习贯穿其中，多形式多渠道强化理论武装。着眼组织生活场所从室内转到室外、形式从固定变成流动、内容从单调变成丰富的目标，把主题党日开展到生产一线、开展到田间地头、开展到群众身边，党支部根据党性教育、理论学习、志愿服务、业务比拼等主题灵活选择组织生活阵地，激发党员参加组织生活的积极性，组织党员亮身份、作表率，促进党员干部积极履职、担当作为，在保证组织生活“真味”基础上，增添“鲜味”“趣味”。
“线上＋线下”实现教育培训提级。创新打造“理论、示范、多元、实践”四个课堂，将学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、党的二十大精神等作为党员学习教育的核心内容，分级分层分类开展党员教育培训，先后举办全县党务干部能力提升培训班、村“一肩挑”干部乡村振兴示范培训班等班次150余期，培训各级党员干部1.8万余人次，全面提升党员队伍素质能力。依托“三会一课”、主题党日等载体，采取集中学、自主学、研讨学、互动学等方式加强党员理论知识储备。利用远程教育、渭南“互联网+党建”云平台、同州先锋、支部党员微信群等平台，打破时间和空间限制，织密学习教育矩阵，扩大党员教育覆盖面。针对年老体弱、行动不便的老党员，通过送学上门、结对走访的形式，为老党员送去满满“精神食粮”，确保每名老党员学习“不缺课”、思想“不掉队”。
“承诺+实效”实现作用发挥提效。通过党员量化积分管理、分类管理、星级管理等进一步加强党员日常管理，促进党员作用发挥。健全党员承诺践诺机制，采取党员个人承诺、党员集体承诺、党员带领群众共同承诺等方式作出承诺，以解决群众“急难愁盼”问题为突破口，扎实开展党员承诺践诺活动。设立各级网格1.2万余个，以党员力量汇聚网格力量，推进“一核多元、一网覆盖、一呼百应”工作机制，开展“一核多元进网格、同心三办促治理”活动，组建“澄意帮”志愿服务队，常态化走村入社，累计为群众办小事、办实事、办好事7000余件。紧紧。紧紧围绕乡村振兴、防汛救灾、基层治理等重点任务创建“岗区队”，累计创建党员示范岗1727个、党员责任区1598个、党员先锋队（突击队）484支，引导广大党员在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，打通党员联系群众“最后一米”，让党旗在基层一线高高飘扬。
供稿：大荔县委组织部