今年以来，镇安县聚力落实农村基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划，全面建立绿色激励、蓝色提醒、黄色警告、红色惩戒“四色预警”机制，通过对基层党组织工作质效的预知、预判、预警和预防，实现及时提醒、及时整改、有效提升，不断提升基层党组织工作能力水平。
绿色激励明方向。建立县镇村三级联动机制，对全县农村领域的30个“一类”基层党组织，109个“二类”基层党组织，17个“三类”基层党组织争先进位成效进行分析研判，将高质量完成“一类”巩固、“二类、三类”进位措施的99个村（社区）确定为绿色激励型，表彰优秀村干部131名，并以党建工作季度擂台赛为平台，组建观摩组到绿色激励型基层党组织交流学习，推动形成互学互鉴、比学赶超的浓厚氛围。
蓝色提醒纠偏差。聚焦“一强五好”目标要求，前移监测关口，对在政治功能、班子建设、党员管理、推动发展、基层治理等方面，出现一般性问题的村给予蓝色预警，先后下发立行立改通知书44份，及时提醒巩固进位措施中的苗头性、倾向性问题，推动整改问题67个，推动各类问题及时整改、见行见效。
黄色警告促整改。按照村级自查、镇级考评、县级核实程序，及时“把脉会诊”查找不足，对出现较为严重失误或过错的13个村（社区）党组织予以黄色预警，由镇（街道）党（工）委负责，组建专项整改工作组，夯实镇分管领导、村四支队伍整改责任，依据村（社区）党组织预警问题，制定整改措施41条，限期整改销号，做到实时跟踪进度、及时预警提示，有效推进工作。
红色惩戒严管理。严格落实盯责任、盯问题、盯目标和督预警措施、督整改进展、督销号时间“三盯三督”机制，建立“四色预警”分类清单和成效评价表，对重复预警的实时监测、提级督办，将一年内2次受到黄色警告的村级党组织升级为红色惩戒，今年有2个村党组织受到红色惩戒，对相关村干部进行了相应处理，有力推动形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面。
供稿：镇安县委组织部