近年来，府谷县按照“县级统筹，基层落实”的工作思路，坚持“三项举措”抓好党员、村干部后备力量全覆盖培训，全面增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
突出重点关键，注重导向性。坚持目标导向和结果导向相统一，着眼提升党员、村干部后备力量等重点人员的党性修养、干事创业等重点能力，印发《关于2024年度干部教育培训计划的通知》，紧盯长期在村党员和村干部后备力量这两个“关键少数”，完善“四评机制”，建立党员培训档案，将党员教育培训考核结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。
突出务实管用，增强实效性。聚焦基层党员、村干部后备力量工作职责，深入开展培训需求调研，精心定制培训内容，既深入解读阐释党的二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等重要创新理论成果，又安排区委组织部业务骨干、先进典型讲授不合格党员组织处置、流动党员管理、党员模范带头作用发挥、村干部后备力量培养等实务课程，帮助学员开阔思路、转变观念、提升能力，做到学有所用、学有所成、学有所获。
突出分层分类，提升针对性。坚持分层分类、精准滴灌，针对农村党员、社区党员、机关和企事业单位党员以及非公有制经济组织、社会组织党员等行业领域特点分别确定重点培训内容。县委组织部举办村党支部书记、村干部后备力量培训班，目前村社区党支部书记全覆盖培训233人。依托“乡韵、乡音、乡情”“三乡学院”，示范带动各乡镇基层党委充分发挥培训主体作用，采取线上推送、线下送学等方式开展全覆盖轮训627人次，确保基层党员教育培训走深走实、有力有效。
供稿：府谷县委组织部