三原县持续深化“三个年”活动总体部署，以开展高质量项目推进年活动稳基础、兴实体，以开展营商环境突破年活动强服务、活要素，以开展干部作风能力提升年活动促担当、强保障、聚合力，为县域经济发展注入强大动能。
聚焦高效服务，营造良好生态。认真落实“钻石”十条，全方位为项目落地提供土地、水、电、气、手续办理、税收、金融扶持等保姆式服务。加快落实“高效办成一件事”，谋划建设涉企服务专区、涉企服务窗口，推动实现第一批15项高频、面广、问题多的“一件事”高效办理。充分发挥一区三园“园小二”服务点作用，建立专项专人专责帮办代办服务机制，推进项目代跑、表格代填、材料代交等帮办代办服务方式，让企业少费工夫跑流程、多用时间跑市场。常态化开展邀请“两代表一委员”季度评议视察优化营商环境工作制度，形成“两代表一委员”、企业代表、群众及新闻媒体共同参与的工作格局，营商环境得到显著提升。
聚焦项目建设，夯实发展基石。按照“四个一批”要求，做好“谋建引落”四篇文章。紧盯中省投资新导向，谋划储备更多打基础、利长远的重大项目。强化服务管理协同，做细做实项目前期准备，力争项目落地转化率达到30%以上。今年来共确定重点项目181个，年度投资72.25亿元。对这些项目，完善“五个一”包抓联系和专班推进机制，用好现场督查、每周研判、清单管理等手段，倒逼项目快建快投，一季度开工率达50%以上、二季度全部开工。运用投行思维、链式思维，创新招商模式。建立招商引资项目落地交办督办机制，开通招商项目审批“绿色通道”，确保在谈项目尽快落地。大力实施占补平衡项目，深入推进“亩均效益”综合改革，盘活硫酸厂、化肥厂等国有资产，持续提升土地节约集约利用水平。
聚焦作风过硬，提升工作效能。县委高度重视，领导率先垂范，统筹安排部署，30名县级领导“四下基层”500场次，协调解决问题340个，该县荣获全市调研工作先进单位。坚持以“量质并进、以质取胜”为统揽，积极弘扬“六倡六育”新风正气，将干部作风建设纳入全县《组织工作要点》和《目标责任考核体系》，专班推进、常态考核。突出“线上＋线下”、分级分类组织开展各类培训，为各级领导干部“充电蓄能”。坚持把深化干部作风能力提升年活动作为推进高质量项目建设、优化营商环境的重要保障，为加快全县高质量发展提供了坚实保障，全县各项工作稳步有序推进，顺利实现“双过半”目标任务。
（供稿：三原县委组织部）