寒露过，秋意浓。10月9日，在白河县宋家镇火焰村水果种植基地，黄澄澄的桃子缀满树枝，果农忙着采摘装箱。王熠作为村级后备力量，2021年被选拔任用为火焰村党支部书记。如今，他带领群众探索发展的黄桃产业已成为该村强村富民特色产业。
白河县探索实施“雏雁孵化”工程，采取定期分析、定向培训、定人帮带、定岗锻炼、定责跟踪“五定”机制，培优育强村级后备力量，为乡村振兴提供人才保障和智力支持。
“定期分析+成长评估”激发活力
“彭十付因意外受伤被纳入监测户，近期要上门协助其申请防返贫保险。”
“分散供养人员王义贵最近身体欠佳，要定期入户看望。”
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10月9日，结束了一天的忙碌工作，宋选军坐在书桌旁，在民情日记本上写下近期要干的事。2022年3月，宋选军通过考核，被确定为双丰镇孔城村后备力量。经过两年的磨炼，村里6个村民小组、315户村民的情况他了然于胸。
“选军是个好小伙，他带头发展茶产业，为村上205名群众解决了就业问题。今年底的后备力量集中测评会上，我会继续给他打高分。”孔城村村民付方成说。
一个民情日记本、一本成长评估手册、一张测评研判表是白河县村级后备力量成长评估的标配“三件套”。2023年以来，白河县建立村级后备力量“优进绌退”机制，给213名村级后备力量建立成长评估手册。村党组织每半年开展1次分析评价，镇党委每年组织1次测评研判，全过程跟踪评估、动态调整。
“定岗锻炼+定人帮带”开发潜力
“小熊，今天有一批客人要吃稻花鱼，麻烦送几条过来。”国庆假期刚过，正在茅坪镇朝阳村稻鱼综合种养基地查看鱼苗生长情况的熊英俊接到村上农家乐的订单，立刻安排人把鱼送了过去。
2023年4月，熊英俊刚被确定为朝阳村后备力量，就被安排跟进村上的旱改水工程。为了突破产业发展瓶颈，他多方取经，依托该工程，探索实施了稻鱼综合种养项目。鱼促稻长，稻促鱼肥。经过一年的发展，稻鱼综合种养项目进展顺利，产出的稻花鱼经常被附近农家乐订购。
“稻子丰收了，如何节省运输成本？如何提高产品附加值？如何帮助群众增收？英俊经常和我讨论这些问题，说明他确实在用心思考。”作为熊英俊的帮带师傅，朝阳村党支部书记柴敦军说起这个徒弟，满是疼爱和喜欢。
定人帮带不仅激发了干部的工作激情，还激活了大家的发展思路。今年，在茅坪镇党委的支持协调下，朝阳村建设了天香禾米业加工厂，引进了自动化生产线，每年可加工稻米300吨。
白河县委组织部副部长程际高介绍，通过建立“1+N”结对帮带机制，该县完善“导师库”，为后备力量指定一对一帮带责任人，并聚焦乡村振兴、基层治理等主线，提供实践岗位162个，有效促进村级后备力量成长。
“定期培训+定责跟踪”提升能力
“我要把南京市抓党建促乡村振兴的先进经验带回去，结合村上实际，探索产业发展的新路子。”卡子镇卡子社区后备力量黄涛参加完在南京大学举办的抓党建促乡村振兴示范培训班后说。
如何让村级后备力量备而有用、备而有为？白河县组织开展村级后备力量县级示范培训、镇级全员轮训。县上每年按照不低于20%的比例遴选人员参加示范培训，镇党委每年开展全覆盖轮训1次。
“在村上锻炼的几年让我迅速成长。”今年7月，在村党支部副书记岗位上定岗锻炼的李方根，顺利当选西营镇高桥村党支部书记。
近年来，白河县在省内职业技术学院和县职教中心开设学习班，采取学费减免、奖补等措施，支持75名村级后备力量提升学历。同时，组织村级后备力量每月下沉网格开展1次巡查，每季度办好1件民生实事，每年全覆盖入户走访1次群众，全程跟踪责任落实。今年，该县已组织开展村级后备力量研讨交流、观摩比拼、田间比武等活动36场次。
“乡村振兴，关键在人、关键在干。我们聚焦引进和培育两个重点环节，采取‘五定’机制让‘雏雁’在一线经风雨、见世面，壮筋骨、增才干，着力打造乡村振兴工作队伍。”白河县委常委、县委组织部部长周满仓说。