为认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和中、省、市整治形式主义为基层减负工作有关规定，全面提升干部作风能力，坚决纠正和避免形式主义、官僚主义等问题。中共兴平市委组织部高度重视、精心谋划，结合自身职能，精准把脉，靶向发力，以“三个坚持”为抓手，持续为基层减负赋能。
坚持“明思想”，扎实开展理论学习工作。开展破解基层治理“小马拉大车”突出问题的调研工作，持续选派年轻干部到基层发现问题，总结经验。深化教育培训，举办“组工讲堂”，学习中省相关措施，召开为基层减负赋能座谈会，突出真抓实干，优化干部考核，专项整治“政绩工程”、“面子工程”、“新形象工程”，严防“低级红”“高级黑”。
坚持“减负担”，纵深推进精文减会行动。持续严控发文数量，大幅精简要求基层报文报表数量，截至目前，兴平市委组织部向基层发文数量15件，比2023年同期的20件减少25%。召开各种会议及会议时间同比减少20%以上。确保做到不必要的文件不发，需精简的会议不开。针对上级来文及时传达，不再多头发文。着力提高文件会质效，严格按照发文管理制度及发文计划原则，严格把关发文质量，针对需要基层上报的数据材料，切合实际限定时间。
坚持“赋能量”，持续加强干部队伍建设。严格按照中央、省委有关要求，联合编办、人社，规范借调基层干部，保障基层有人可用，破解乡镇“人少事多”现象。加强干部培训，提高干部作风能力和专业素养，今年以来由书记、市长带队，选派乡镇（街道）主要负责同志前往四川大学、中山大学、清华大学进行乡村振兴、深化改革专题培训，建强基层干部队伍，为基层赋能。
（供稿：兴平市委组织部）