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镇安县:算好“三道加法”提升基层党建工作质效

来源:陕西党建网 发布时间:2024-10-18 10:18 作者:魏华 邹大鹏

近年来,镇安县围绕基层党建工作重点,通过结对子、搭台子、引路子,做实算好导师+新生、强村+弱村、部门+村(社区)“三道加法”,推动基层党建工作质效持续提升。

“导师+新生”引路子,“帮带助力”促成才。创新精准选拔、学习培训、导师帮带、跟岗锻炼“选培带炼”村干部后备力量选拔储备模式,按照“三荐两审一备案”程序,建立后备力量人才库1178人,由优秀离任村干部、驻村第一书记等担任导师,与后备力量结成“导师帮带”对子886对,通过导师谈心、传授经验等方式,助力后备村干部强筋壮骨、快速成长。

“强村+弱村”搭台子,“跨村联建”谋发展。建立绿、蓝、黄、红“四色”预警机制,做深做实基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动,推动基层党组织争先进位、转化提升。按照“大联小、强联弱、川联山、近联远”思路,以“支部联建、产业联盟、资源联享”为抓手,建立强村带弱村78对,成立茶叶、蚕桑等集体经济产业链党组织23个,实现资金、项目、信息、技术等要素共享互助,不断提升基层党组织战斗力。

“部门+村(社区)”结对子,“车马相适”提效能。根据部门职能和村(社区)发展实际,159个县直企业事业单位与156个村(社区)结对共建,创新城市党建“一领五服务”模式,建立项目清单182份,2150名党员到社区开展“双报到、双服务”670余场次。建立村级工作事项和挂牌清单,为力量不足的镇城社区调配8名社区工作者,拿出财政资金183.7万元为8个“村改社区”的56名干部执行“三岗十八级”补贴标准、落实社区标准的办公经费,筹资180万元修缮35个村级办公场所,做到车马相适,着力破解“小马拉大车”问题。

供稿:镇安县委组织部

责任编辑:孟云

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