今年以来，丹凤县聚焦整治形式主义为基层减负，以破解“小马拉大车”问题作为基层减负的重要抓手，在精简事项、充实力量、做优服务上下功夫，着力构建高质高效、运行顺畅的基层治理体系，全力推动基层治理“精兵简政”“瘦身提速”。
精简事项，明确职责边界
为提高服务效能，丹凤县开展村级党群服务中心标准化建设，明确悬挂标牌、标识数量，规范功能部室设置，坚决清理无工作内容、无功能作用、无实用价值的虚牌；开展基层党务工作规范化建设，采取专人督导、组织学习、定期回访等方式提高村（社区）党务工作者专业能力，进一步厘清党务工作职责职能、明确责任边界；开展“六好”村级党组织常态化建设，围绕“六好”目标创新开展村级党组织“评星晋级”活动，量化工作指标、细化权责清单、简化研判流程，建立奖先进扶后进的工作机制，推动基层党组织和党员干部卸下包袱、迈开步子，全面提升服务质效。
充实力量，建强干部梯队
聚焦农村“空心化”、基层治理力量薄弱等问题，丹凤县深入实施“归雁计划”，通过完善政策，公开招募，吸引返乡大学生向农村一线流动，优化村级“两委”班子年龄、学历结构，动态储备村级后备力量；推进落实“千名领跑人”学历提升计划，围绕产业发展、人才留育、防汛抗旱、风险管控等专题组织培训，不断提升村级“两委”班子能力素质，为基层治理和乡村振兴提供支撑。截至目前，全县共举办专题培训班36期1.4万人次，在南京、上海、杭州等地举办抓党建促乡村振兴培训班等9期465人次，选派52人参加乡村CEO培训，提升学历78人，有效提升干部综合素质和实践能力。
做优服务，办好民生实事
丹凤县持续在提升基层治理效能上下功夫，全面推行街道“大党工委”、社区“大党总支”和兼职委员制，设置网格173个、片区689个，组建网格党支部61个，构建起“社区党总支—网格党支部—片区党小组—党员中心户”四级网格组织体系，推动中心下移、服务下沉。推行村民小组“微治理”机制，以村民小组为单位，划分农村网格、城市社区网格，配备网格员，明确机关包联单位、乡镇、村（社区）、村民小组“四级责任清单”，规范网格长、网格员具体职责。充分发挥党员先锋服务队、群众志愿服务队等力量，依据群众“微心愿”，广泛开展民事代办、邻里互助等活动，引导群众讲文明树新风。
供稿：丹凤县委组织部