今年来，咸阳市渭城区以全省深化‘三个年’活动为抓手、紧扣高质量发展创新提升目标， 瞄准市考目标任务，用“刀刃向内”硬措施推动年度目标任务全面顺利完成。渭城区连续三年被评为全市年度目标责任考核“优秀单位”，实现市考“三连优”目标。
压实责任抓落实。为全面精准落实市委、市政府下达的年度目标任务，区委组织部（考核办）按照横向到底、纵向到边的原则对工作任务进行点对点式分解下达，进一步明确区级牵头部门和工作职责。同时，制定详实规划表、攻坚图，明确责任、细化分工，盯紧关键时间节点，对标对表精准抓落实、赶进度，聚焦关键指标抓落实，确保年度各项市考指标运行呈现稳中向好，稳中有进的态势。
精准发力抓落实。聚焦年度市考目标任务，区委组织部（考核办）、密切对接市级部门，及时反馈市考工作新动态，协助区级部门解决指标推进中存在的制约因素和实际问题。通过定期向区考委会呈送《送阅件》；不定期向市考指标牵头单位发送预警、提醒（督办）函等形式及时反馈指标完成和全市排名情况，并提出具有针对性的工作意见、建议。从全市半年考核反馈情况看，渭城多项重点指标均完成较好，排名靠前。为圆满完成全年目标任务打下坚实基础。
结果运用抓落实。根据《渭城区年目标责任考核实施办法》及其实施细则的相关规定，用好“绿蓝黄”过程管控三色督办单制度，对承担市考指标排名靠前的指标牵头单位进行绿色通报嘉奖，并在年终考核总分中给予相应加分，对未完成计划进度的指标牵头单位进行蓝色预警警醒，对未达计划进度50%的指标牵头单位进行黄色督查督办。通过提前介入的预警、督查机制，进一步增强各街道和相关单位狠抓工作落实的积极性和主动性，为渭城实现高质量发展和争先进位目标，提供有力的制度保障。
（供稿：咸阳市渭城区委组织部）