近年来，乾县为进一步做好组织工作，以“用心‘学’思想、细心‘育’人才、精心‘谋’党建”为抓手，读好“学”“育”“谋”三字经，推动组织工作迈上新台阶、展现新作为。
用心“学”思想，凝心铸魂，理论武装头脑。乾县聚焦党纪学习教育和深化干部作风能力提升年活动，将其纳入年度组织工作核心，深化理论武装，实现学习制度化。通过“线下+线上”融合模式，利用“三会一课”“主题党日”“组工讲堂”、依托“乾县先锋”微信公众号、“学习强国”等学习平台，组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神、全国组织工作会议精神等，确保党员干部学习深入一层，不断增强政治素养，强化信仰根基，补足精神之钙。同时注重将理论学习成果转化为推动工作的实际行动，围绕中心、服务大局，凝聚起全县上下共谋发展、共促和谐的强大合力。
细心“育”人才，选贤任能，锻造过硬队伍。建立健全人才培养机制，针对不同层次、不同领域的人才需求，制定个性化培养方案。通过实施“双十计划”“导师结对帮扶计划”“蹲苗计划”等项目，加大对优秀年轻干部和紧缺专业人才的选拔培养力度。不断加大干部交流轮岗力度，促进干部多岗位锻炼、多领域历练。“量体裁衣”扎实推进新任选调生和公务员的培训培养工作，同时安排了3期领导干部培训班，分别派遣至四川大学、中山大学以及浙江大学进行深入的合作交流与学习，不断提升干部队伍业务能力、综合素质。坚持好干部标准，树立正确选人用人导向，严格管理监督，营造风清气正的选人用人环境。
精心“谋”党建，狠抓实干，夯实基层治理。乾县把基层党建工作作为组织工作效能提升的关键一环。围绕标准要求，深入实施“分类指导、争先进位”三年行动计划，全面完成173个阵地标准化建设和12个市县级过硬镇创建工作。其次，严格要求领导班子成员落实“一岗双责”，并通过优化待遇保障、明确选人用人导向，有效激发了全体党员干部工作的热情与积极性，形成狠抓实干、锐意进取的良好氛围。最后，鼓励党员干部勇于担当作为，以钉钉子精神确保各项工作落地见效。面对新时代组织工作的新机遇新挑战，我们不断创新工作思路与方法，利用信息化手段推进组织工作现代化，优化组织架构，提升工作效率。
供稿：乾县县委组织部