今年以来，宝鸡市陈仓区多措并举，育头雁、储人才、抓管理，着力锻造引领乡村全面振兴的高素质干部队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村全面振兴蓄势赋能。
聚力头雁培育，锻造“铁肩膀”。陈仓区坚持分层分类开展乡村振兴主题培训，聚焦党的二十届三中全会精神、基层党建、纪律规矩、村集体经济发展、基层治理等内容，通过政策解读、专题辅导、“书记讲给书记听”、“擂台赛”比武以及流动现场会等形式，组织村党组织书记、村党组织书记后备力量、驻村第一书记等农村基层干部300余人参加区级集中培训，组织村“两委”干部、其他后备力量等1500余人参加镇街业务培训，持续学思想、增才干、提能力，有效提升农村基层干部队伍能力素质，争做乡村振兴排头兵。
激发人才活力，充盈“蓄水池”。组建陈仓区干部人才合力团35支，明确结对帮扶对象，积极助力乡村振兴和重点产业发展，充分发挥自身行业和专业优势，开展培训活动50余场次，服务干部群众3000余人次。深入开展专家人才下基层“菜单式”培训活动，30余名专家人才深入各镇街、学校、医院、田间地头，通过专题讲座、技术指导、政策宣讲等方式开展活动40余期，参与群众2000余人次。持续加大基层农技推广服务力度，特聘种植养殖业类农技员14名，因地制宜指导农户发展特色优势产业，带动农户增收致富。
用好驻村力量，锤炼“硬作风”。出台驻村第一书记和工作队管理办法，持续深化干部能力提升年活动，解决问题、转变作风、服务群众。持续打造“第一书记联盟”党建品牌，组织帮扶群众积极参加各类农产品展销会，线上线下销售苹果、核桃、木耳、蜂蜜等农特产品，解决农产品滞销问题，帮助群众纾困解难。举办“抓党建促振兴”第一书记研讨交流活动，65名第一书记围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务等方面讲做法、谈体会、说打算、提建议，集思广益、出谋划策，为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴贡献力量。
供稿：陈仓区委组织部