今年以来，吴起县城市管理执法局坚持党建引领，聚焦党建基石，锚定正确方向，坚持问题导向，以开展“文明示范一条街创建”“管理制度建设”“环境卫生整治”等活动为载体，激发“党建引领”新动力，全力推动以党建引领城市管理工作提质增效。
加强队伍建设，锻造过硬铁军。着眼打造新时期城管精神，创新开展“党建+讲堂”“党建+廉政”“党建+红色教育”等活动，与社区、企业、社会党组织建立联系点，定期联建共建、互联互动，搭建“城市管理”平台；组织开展外出考察、专业研讨和执法培训，强化城管队伍宗旨意识和履职能力。确立强化作风纪律、强化为民服务、提升管理水平的“双强化、一提升”队伍建设目标，出台工作纪律、禁止饮酒、服务态度、执法方式、廉洁自律、公务用车等“六条禁令”，推行执法着装、文明用语、日常行为、执法行为、执法程序、执法装备等“六个规范”。在城区各主街道设立标准化执法中队，以派驻形式全面实现执法力量下沉，在迎宾大道、刘渠子、燕山台、长征广场等城市文明窗口打造特色执法中队，通过柔性执法，让城管执法更具亲和力和感染力。
创新体制机制，助力中心工作。城管局着眼统筹老城新区协同发展，牢固树立“一盘棋”思想，为练好“绣花功夫”规划一套合适“针法”。先后颁布出台《吴起县城市管理条例》《吴起县建筑垃圾管理办法》等地方性法规和政府规范性文件，真正做到用规章制度管人、按规矩流程办事。在全县主要街道设立街（路）长，配套建立“马路办公”“快速处置”“工作例会”“检查考核”等工作机制。推行下沉式城市管理模式，注重在一线发现问题、在一线研究问题、在一线解决问题，实现与社区网格、综治网格、安监网格“多网合一”，打通城市管理工作微循环系统。制定必查制工作手册，细化检查清单和标准，通过日常检查、专项检查、综合检查、联合检查、重点督查5种方式，压实各层级必查责任，做到精准发现问题、快速解决问题、常态闭环管理。
聚焦民生实事，抓服务促和谐。服务驿站内配备热水器、多种书籍报刊，为市民群众提供饮水如厕、政策宣传、矛盾调解等便民服务。开设民生服务热线电话，集中受理投诉、交办和网络舆情反映问题。实行24小时专人负责接听、受理问题闭环管理、解决问题事后反馈等工作机制，做到件件有着落、事事有回音。变堵为疏，设立管理规范的城市便民疏导点、露天市场和蔬菜销售点，合理增设夜市摊点，努力让“烟火气”与“文明风”共存共生。同时结合城市实际和市民需求，突出“一地一策”管理，实行“一事一档”限时销号，清剿躺平占坑“僵尸车”，在街路两侧、小区空地见缝插针增划停车泊位，真正做到还“位”于民，还路畅通。
供稿：吴起县委组织部