今年以来，平利县围绕推动高质量发展、增强基层党组织的政治功能和组织功能，全面推动“分类指导、争先进位”三年行动计划有力有序开展，着力为建设国家乡村振兴示范县提供坚强组织保证。
理思路、细分类，谋定快动抓统筹。分管县级领导亲自把关、各党委（党组）书记直接负责、县委组织部具体指导，对村（社区）、机关、医院、学校、国企“五大领域”373个基层党组织进行全面分析研判，深入开展调查研究，多维度、多层次掌握全县基层党组织现状，确定“一类”党组织96个、“二类”党组织229个、“三类”党组织48个。按照一类巩固深化、二类三类整改提升的目标，找准弱项短板和问题根源，结合创建国家乡村振兴示范县、“千万工程”示范村创建和红色美丽村庄建设等重点工作，建立任务清单，提出推进措施，确保进位工作稳步开展。
多方联、分层抓，凝聚合力促推进。建立“四联四抓”工作机制，即县级领导包联抓总，定期开展调研指导、统筹推进各项工作；县委组织部部务会成员按照联镇分工抓工作指导；各党政主要领导抓样板、树标杆，将所联党支部打造成为“分类指导、争先进位”示范党支部；其他党委委员（党组成员）齐抓共管，指导督促所联党支部抓提升、争先进，完成年度进位任务，有力有效推动各领域基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动落地生根。截至目前，31名县级领导联镇挂点深入各基层党支部指导工作34次、144个部门负责人联村包抓、318名第一书记和工作队员驻村帮扶、5000余名干部走村入户，形成一体推进、一抓到底的工作格局。
严考核、强管理，多措并举抓落实。建立“周调度、月提示、季观摩、年考核”工作落实机制，提高工作质量效率，确保重点任务落实。各支部结合自身实际建立可操作的措施清单，形成工作推进情况台账，实行“红黄绿”三色管理，做到实时跟踪进度、及时预警提示，有效推进工作。在推进工作过程中对发现的好经验好做法予以总结和推广，对工作相对滞后的支部及时“把脉会诊”寻短板，将年度考核结果与评优评先挂钩，激励干部担当作为、砥砺奋进。
供稿：平利县委组织部