为落实和完善党代表任期制，乾县不断探索各级党代表闭会期间发挥作用的方式和途径，通过建立“三项制度”，将党代表作用落实到服务群众、推动发展的“最后一公里”。
建立党代表日常提议制度。将党代表工作室作为党代表日常联络党员群众的常设机构，确保每一名党代表都有一个基层联系和服务点，畅通诉求渠道，让基层党员群众随时反映问题、提意见建议。党代表在开展社情民意调查的基础上，围绕经济社会发展重大问题或党员群众关心的热点难点问题，向镇（街道）党代表工作室提议，交由相关职能部门办理。办理结果以适当方式向党代表和群众进行答复。并要求基层一线党代表至少每周一次到基层联系点倾听民声、掌握民意，为基层党员群众排忧解难，确保各级党代表切实摸清情况、弄清问题、做好服务。
健全党代表激励约束制度。为激励先进，鞭策后进，通过主题党日、组织生活会等活动，利用乾县发布、微信公众平台等载体，广泛开展"优秀党代表"评选活动，对表现突出、群众满意度高、民主评议党员中得分高的党代表，每年"七一"进行表彰奖励。同时，我们完善党代表履职激励机制，健全对党代表履职的监督约束机制。积极推行党代表测评制度，对测评过程中不称职票超过三分之一的代表进行约谈。每年末开展一次测评活动，对受到党纪、政纪处分和违法犯罪的代表及时终止代表资格，以确保党代表队伍的先进性和纯洁性。
建立网上群众工作制度。在"乾县先锋"微信公众平台开辟党代表工作专栏，及时向广大党代表、党员及群众报道各类党建要闻，各级党代表通过留言功能听取民意，并做好对网络舆情宣传引导工作。定期更新代表活动动态，增强代表发挥作用的联动效应。同时，探索建立网上党代表信用评价制度，反映问题的党员群众，根据问题的办理情况对做出答复、办理承诺的党代表进行信用评价打分，并将信用评价情况与党代表工作的评优、职务晋升等挂钩。
供稿：乾县县委组织部