今年以来，武功县紧紧围绕强基层、优干部、育人才三方面，切实将党建工作“软实力”转化为经济社会发展“硬支撑”，引领县域经济跑出高质量发展“加速度”。
以“提质增效”为目标，推动基层党建“强起来”。深化“整镇过硬、整县提升”活动，扎实推进“分类指导、争先进位”三年行动，对全县183个村党支部和9个社区党支部调研摸底，确定“一类”村46个、“二类”村110个、“三类”村27个，“一类”社区1个、“二类”社区6个、“三类”社区2个。结合庆祝建党103周年，做好全县“光荣在党50年”纪念章发放工作，同时，对全县11个党委、40个支部、70名“优秀共产党员”、20名“优秀党务工作者”进行表彰。深入推进党建引领基层治理，深化“双报到·为民行”活动，抓实社区党组织为民服务“一年十件实事”活动，1874名机关党员积极嵌入所在社区，开展志愿服务活动126场次。在9个城市社区建立网格化服务机制，由57名党员干部担任网格长，有效提升居民网格精细化管理的服务水平。
以“实干担当”为导向，推动党员干部“跑起来”。结合党纪学习教育，深入推进干部作风能力提升年活动，在全县开展“三学三强”活动，举办2024年主体培训班，提升干部综合素质能力。严格整改省委第八巡视组专项检查选人用人工作和干部队伍作风建设情况反馈问题，对牵头的4个问题，制定具体整改措施，确保高标准高质量完成巡视整改任务。深化政治素质考察，严格选拔程序，运用“三项机制”调整干部2批次97人，进一步提振干事创业精气神。注重能力提升，分10期选派100余名新任副科级干部、优秀后备干部到信访维稳、乡村振兴、招商引资、大气污染防治、重点项目等一线进行交流锻炼，进一步提升干部应对突发事件、驾驭复杂局面、化解矛盾纠纷的工作能力，助推干部作风大转变、本领大提升。
以“聚才引智”为重点，推动人才队伍“活起来”。充分利用武功电商、杨武“校县合作”等优势，推进产业链、人才链、创新链“一条链”融合。组织第三批西北农林科技大学高层次人才15人，赴农业、工业、电商等领域观摩调研，为县域经济高质量发展献智献策。持续开展“千百”计划及专家人才“组团到基层、服务在一线”等活动，引导各领域人才下基层建功立业，帮助群众解决难题。今年上半年，共开展实用技术培训74期，送教下乡32次，健康义诊37期，服务基层人数2万余人，发放学习宣传资料1.9万余份。对11个县级特色产业专家工作站，柔性引进各类专家人才50人，以“实绩为先、贡献突出”为原则，进行全面考核，进一步激发广大人才干事创业的主动性、积极性、创造性。
（供稿：武功县委组织部）