今年来，大荔县针对农村基层党组织建设不平衡、带动发展力度不够等问题，打破就村抓村、就支部抓支部的惯性思维和路径依赖，积极探索新方法，把驻村工作队和基层党组织联合起来，着力“三注重三推动”，携手筑牢基层党建工作，形成乡村振兴新局面。
注重上下联动，推动筑牢“战斗堡垒”。注重“头雁领航”，镇（街道）党委统筹农村全局，由县级领导包抓、第一书记驻村、镇村干部参与，筑牢抱团发展“主心骨”。筑牢基层基础，结合基层党支部“评星定级、晋位升级”的“五星级村党组织”评定活动，大抓“软弱涣散”整顿工作，联系村情实际制定工作计划和工作方法，激活村党组织发展“源动力”。
注重治理夯基，推动贯通“神经末梢”。深化网格治理，完善“党建+网格”治理模式，由村党组织牵头构建“支委包片，党员联户”网格体系，通过党员网格长常态管理和党员先锋队集中攻坚，有力推动移风易俗、信访维稳、化解矛盾等重点工作开展。创新村民共治，各村干部轮流坐班值班，畅通群众反映诉求、参与决策、加强监督，坚持自治为基，推进民主治村，形成发展驱动力。着眼便民利民，各镇政府开设涵盖民政、社保等便民服务事项帮办代办渠道，打通为民服务的“最后一公里”。
注重队伍建强，推动打造“振兴尖兵”。举办发展壮大村级集体经济专题培训班和“一肩挑”干部乡村振兴培训班，坚持“理论讲授+现场教学”机制，提升村干部的理论素养和工作能力，更高效地投身乡村振兴工作。摸清储备力量，在各镇（街道）选拔的222名“113”人才和598名“村级后备力量”中择优选择人才每镇（街道）各两名，建立对应台账，确保用好用准。注重发挥县局机关下派力量，充分结合驻村工作队和村干部各自优势，通过以老带新、以强带弱，切实提升双方综合素质和履职能力。
供稿：大荔县委组织部
