岚皋县把开展城市社区为民服务“一年10件实事”活动作为深化“五同”工作机制、巩固主题教育成果的重要举措，坚持三级聚力、三重联动、三项考评，以务实成效不断增强人民群众的幸福感、获得感。
三级聚力定实事。县委城市基层党建引领基层治理领导小组督促各县级报到单位把城市社区“一年10件实事”活动作为开展共驻共建的有效载体，结合自身人力物力资源和职能职责，针对社区拟办的实事提供“资源清单”项目。各城市社区党组织在入户访查、网格巡查基础上，按照“小切口、影响大、能落实、群众普遍受益直接受益”的原则，结合县级报到单位的“资源清单”，按照“四议两公开”程序形成居民最为关注、亟待解决的“10件实事”清单，报镇党委审核。镇党委结合省市县要求，审核后提交专班联系会议商讨确定，各报到单位积极认领符合自身条件的“实事”，各社区承担自身能够解决的“实事”项目，各项实事分别明确落实单位、完成时限。
三重联动促落实。县委城市基层党建引领基层治理领导小组依托社区工作专班联系会议，每季度听取社区党组织和各报到单位落实“一年10件实事”情况，及时提醒督促未按时达成或进展缓慢事项。镇党委结合群众院落会，组织年轻干部深入社区、楼栋，协调解决“一年10件实事”落实过程中的难点、堵点问题。全镇上半年组织投入镇村干部下沉社区200余人次，召开群众会、院落会23场次。各社区党组织集中力量抓好自身承担的项目，紧密联系报到单位到社区办理承诺事项，全力做好协调配合。在各社区组织协调下，1223名在职党员干部上半年累计开展政策宣讲、志愿服务、纠纷化解和帮扶慰问等工作202次，推动每件“实事”落地见效的同时，干部作风能力提升在常态化访民情、解民困中不断提升。
三项考评保成效。县委组织部把各报到单位完成所在社区“一年10件实事”情况纳入基层党建年度考核范围，考核得分按照20%的比例计入部门党建考核结果；将各镇推进“一年10件实事”情况作为镇党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，对实事完成情况专项考核，考核得分按10%的比例计入镇党委党建考核结果；督促镇党委把“一年10件实事”作为社区党组织“分类指导、争先进位”自评的重要指标，实事完成情况纳入社区党组织“五星六级”考核内容，2023年度命名“一类”社区10个；推动“一年10件实事”落实情况与社区干部工作补助挂钩。在县镇社区三级党组织的共同努力下，各城市社区“一年10件实事”目前已完成既定任务的80%、破解基础设施建设短板9处，2023年全县平安建设满意度98.6%，高于全市平均水平0.17个百分点。
（供稿：岚皋县委组织部）