今年来，三原县委组织部认真贯彻全国、全省、全市组织部长会议对组工队伍自身建设的要求，深入践行“讲政治、重公道、业务精、作风好”总要求，以“五部建设”为载体，持续深化模范部门和过硬队伍建设，不断提高组织工作质量。
加强理论武装，深化政治型机关建设。精心组织开展部机关党纪学习教育和深化干部作风能力提升年活动，扎实贯彻“第一议题”制度，严格落实“三会一课”“主题党日”制度，组织干部赴三原县党史学习教育基地、“百年党史长廊”等开展党性锤炼3轮次，教育引导组工干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
淬炼专业能力，深化学习型机关建设。聚焦“补短强基、赋能增效”，先后组织集中学习28期，邀请发改、财政、保密等职能部门及上级组织部门等专业人员，举办“赋能强基”组工讲堂3期。组建公文写作“帮带小组”，推行“老带新、传帮带”，不断提升文字写作水平和综合能力，今年来，先后在中省市主流媒体发稿200余篇，全力打造“德能正其身、才能胜其任、言能达其意、书能成其文、干能成其事、绩能服其众”的“六能型组工干部”。
坚持跟踪问效，深化实干型机关建设。突出转作风、求实效的目标导向，深入开展干部作风能力提升年活动。制定“14232”工作法，用好用活《组织工作项目化管理清单》，细化分解任务83项，倒排工期抓好落实。严格落实“周小结、周计划”机制，不断加强督考问效，及时总结检视，推动各项工作落地落实。结合当前组织工作的重、难、热点问题，扎实开展组织系统“调研破题”活动，先后开展调研10轮，持续推进改革创新，实现组织工作高质量推进、多维度突破。
绷紧纪律之弦，深化清廉型机关建设。始终把加强组工干部纪律建设摆在突出位置，多措并举做实廉政教育，规范开展民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活。今年来累计观看警示教育片3场、讲授专题党课1次，持续教育引导组工干部紧绷“纪律之弦”，从严律己，严守党的政治纪律和政治规矩，做到挺得起、立得住、站得直，不断推进组织工作高质量发展。
（供稿：三原县委组织部）