基层工会是维护职工合法权益和促进企业和谐稳定的重要组成部分。近年来，府谷县黄甫镇不断聚焦基层工会建设，助力服务保障提质增效，通过各类方法不断助力基层工会发展迈上新台阶。
加强组织建设，完善职工队伍体系
黄甫镇通过不断健全工会组织结构，确保工会有清晰的架构和分工明确的角色职责，镇党委成立专门领导小组，实施工会主席负责制，制定工会具体工作方案，不断扩大会员基础，积极吸收新成员，不断提高职工入会率，选拔有能力、有责任心的会员担任工会重要职务，坚持将责任摆进去，将工作摆进去、将自己放进去，严格对标“勤快节俭廉洁”要求，设身处地为会员谋福利、树典范。
提升服务能力，不断丰富职工生活
坚持将服务工会会员作为工作出发点、落脚点，积极了解职工需求，定期开展调查问卷或面对面交流，了解职工的实际需求和意见。除基本维权服务外，工会还提供法律咨询、职业培训、文体活动等多样化服务，今年已积极举办、参加、承办各类“职工运动会”、“篮球赛”、“职工辩论赛”等文化活动9场；同时，通过强化沟通协调，与企业管理层建立定期回访机制，及时反馈职工意见和建议，不断促进劳资双方理解，提高职工对工作满意度、幸福度。
创新工作方法，建立完善长效机制
黄甫镇工会通过开展各类教育培训，不断提升会员职业技能水平和个人素质，积极加强职工会员法律法规教育，提高职工法律意识与自我保护能力。运用现代技术，依托互联网平台进行信息传播和服务，建立专门工作微信群，确保消息及时传达，宣传到位。依据现有实际情况制定相应规章制度，树立正反典型、严明奖惩制度，完善激励惩处机制，确保工会各项政策得到有效执行。
基层工会建设是一个持续过程，未来，黄甫镇工会将继续不断调整完善各类举措，积极适应不断变化的工作环境，努力服务会员合法需求，力争建立起一个高效、有力且深受职工信赖的基层工会组织。
供稿：府谷县黄甫镇人民政府