近年来，乾县县委组织部以干部作风能力提升年为契机，坚持班子聚力、人才赋能、业务固本，推动机关党建与业务工作深度融合，确保各项工作任务落地落实。
坚持班子聚力，强化主体责任，共筑党建新合力。突出“支部班子强”标准，党支部书记以身作则，率先垂范，带头谋划党建工作，将目标任务层层细化。定期召开党建工作研讨会，坚持记录详尽的工作日记，确保各项任务落细落实、见行见效。为进一步提升党建工作的系统性和实效性，组织部实施了季度党建工作清单制度，定期向各支委发出“党建工作提醒单”，引领支部有序、高效地推进日常工作。每半年对党支部开展工作情况进行检查通报。班子成员与党员干部依托组织生活会和民主生活会勇于自我革命，深入剖析作风建设中存在的问题，不避讳、不遮掩，并逐一制定针对性强、操作性好的整改措施，确保问题整改取得实效，共筑支部领导新合力。
坚持人才赋能，加强队伍建设，激发发展新活力。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并进，把培养选拔优秀年轻干部作为加强干部队伍建设的基础性工程，积极为青年干部压担子、搭台子，夯实成长之基。印发《关于在项目建设、招商引资、乡村振兴、信访维稳等“四个一线”考察识别使用干部的实施意见》《关于进一步完善全县公务员职级晋升工作实施办法的通知》等系列文件，实施年轻干部“双十计划”“培优工程”，选派优秀年轻干部学习锻炼。同时，高度重视新招录选调生及公务员的全面发展，根据其专业背景及学习工作经历，并紧密结合实际情况，精准匹配岗位，在最适合的平台接受实践锻炼与学习提升，使之成长为勇于担当、能够担当、敢于担当的业务精英。
坚持业务固本，发挥职能作用，开创工作新局面。建立健全组工干部专业化能力培养体系，创新“组工快答”、追随“榜样”等多种形式，练就组工干部精湛过硬的业务本领。制定《部机关平时考核细则》《部机关组工信息宣传及调研工作管理办法》。上半年，共发表信息稿件171篇，其中省级媒体发表74篇，市级媒体发表97篇。红色故事《铁佛寺起义》荣获全省、全市党员教育电视片“红色故事”优秀课件称号。《乾州党员第一人》荣获全市党员教育电视片“红色故事”优秀课件。在调研工作领域，《关于发展村级集体经济的调研》荣获全市组织工作优秀调研成果一等奖。《推行社区“三联三沉”提升城市基层治理效能》荣获全市组织工作改革创新优秀成果三等奖。
（供稿：乾县县委组织部）
