近年来，眉县坚持大抓基层的鲜明导向，紧紧围绕基层治理难点、重点，通过强化党建引领、整合资源力量、减负强基赋能，推动基层治理持续焕发生机活力。
党建引领，构建治理“新格局”。始终坚持组织体系和治理体系一体严密，全县科学划分综合网格974个，及时跟进成立网格党组织，构建“村居党组织—网格党组织—党员中心户”一贯到底、触角灵敏的组织体系。紧盯“三无”小区治理短板和弱项，采取成立居民自治小组、物业公司托管等形式，实现48个“三无”小区全部清零，在2个小区试点实施“红色物业”工程，成立物业党支部11个，推动党建引领物业管理融入基层治理，确保服务管理“无死角”。
互助共享，注入治理“新动能”。充分整合人力、物力资源，健全完善县、街道、社区三级党建联席会议制度，持续开展“双报到”活动，做实做细需求、资源、项目“三张清单”，形成“攥指成拳”共建合力。积极发挥环卫工人、外卖骑手、快递小哥等新就业群体“移动探头”作用，引导担任“流动网格员”，已累计协助排除各类风险隐患20余处、推动解决社会治理事件60余起。深化“三议三办四公开”“四议两公开”等城乡社区议事协商制度，推广“同心议事”“板凳会”等做法，激发群众参与、引导群众尽责，推动形成“多元治理、群众自治”的良好局面。
减负强基，鲜明服务“新导向”。锚定基层“小马拉大车”难题，深入开展基层党组织制度牌子清理规范专项整治，按照“精简、规范、高效、便民”的原则，明确村级政务服务事项47个，推动村级组织从“忙事务”向“抓服务”转变。聚焦服务阵地不足、效能低下等问题，拆分设立平阳、东盛2个社区，建立全链条社区服务用房配建移交机制，5部门合力攻坚移交面积达971平方米，设置党群服务示范站9个，社区综合服务集群初具雏形。试点推行“错时延时”服务模式，聚焦“一老一小一特一困”重点人群，提供“预约办”“帮办代办”“上门办”等贴心服务，让服务党员群众的“最后一公里”变成“零距离”。
供稿：眉县县委组织部