今年以来，宝鸡高新区把抓党建同“三个年”活动和党纪学习教育深度融合，坚持实字当头，干字为先，抓基层、打基础，攻难点、破难题，以实干实绩推动宝鸡高新区高质量发展。
以学促干“增实力”。落实“严”的标准，激发干事创业硬动力。巩固主题教育成果，高质量举办抓党建促振兴培训班、社会组织“DIY”党课，198名干部参加网络培训。扎实开展党纪学习教育，落实“九个一”要求，持续推进学习研讨、警示培训、专题党课，筑牢警戒线。大抓作风提效能，集中整治群众身边不正之风，解决企业发展难题23个，引进亿元以上项目18个，年度投资100.3亿元的241个区级项目累计完成投资76.4亿元，投资完成率76.2%，超时序进度26个百分点。
选贤任能“激活力”。贯彻“实”的作风，配强高质量发展硬队伍。蹲苗淬炼强本领，选派11名年轻干部到企业墩苗炼胆，3名干部到村担任第一书记，23名干部在项目建设等一线锤炼。完成新一轮乡镇公务员职级晋升，列支1500万元提高村干部补贴，11名后备力量进入村两委班子。招聘公务员及事业单位人员132名，高学历教师26名。引进各类人才138名，20人入选宝鸡市产业工匠人才库，34名入选市级拔尖人才，新增科学家+工程师队伍2支，办理优才卡937人，国核宝钛锆业股份有限公司等7家企业入选省级“绿色工厂”。
创新实干“聚合力”。突出“融”的效果，建强基层治理硬保障。建强组织筑堡垒，持续推进千万工程，建设“五个四”党组织40个，举办擂台赛2期，新建非公党组织1个、社区食堂3个、党群服务驿站35个。完善财务管理等11项制度，巩固提升软弱涣散村党组织5个，规范5个新成立社区党建阵地，开展“双报到”132次，为民办实事56件。创新开展“月月讲”课堂、“十佳”党课评选、“三单工程”。3个红色驿站分别获评省级新业态党建品牌、市级红色驿站。新就业群体党建工作经验获全国三等奖。
供稿：宝鸡高新区党工委组织人社部