今年以来，宜君县太安镇党委聚焦基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动目标任务，以“红色引领、绿色太安”党建品牌为统揽，以红旗党组织创建工作为抓手，认真学习运用“千万工程”经验，充分发挥党建引领在阵地、组织、人才等方面的作用，突出“四个强化”，进一步筑牢基层党组织“红色堡垒”，汇聚事业发展“红色合力”，点燃乡村振兴发展“红色引擎”。
强化村级党组织建设，筑牢政治功能“红色堡垒”。聚焦红旗党组织创建，深化党支部标准化规范化建设长效机制，以创建促基层党组织工作规范有序开展。围绕“为民实事清单、党支部建设、组织生活、党员管理、主题党日、党费收缴、党员民主测评”等党支部重点工作内容，每周下发党建任务工作清单，常态化开展村书记周例会述职，引导党员干部履职尽责、担当作为，推动业务工作有效落实、争先进位。严格落实月督办、季抽查、半年通报制度，定期开展督导检查10次，制定问题清单、责任清单、整改清单，立行立改、全面整改，确保基层党建各项重点任务不折不扣落到实处。
强化阵地资源综合利用，彰显作用发挥“红色力量”。坚持以党群服务中心为主阵地，利用农家书屋、党代表工作室、新时代文明实践站、志愿者队伍等横向联合，形成阵地用起来、群众动起来、服务强起来、资源活起来的良好局面。以全民阅读活动为契机，组织党员、群众走进农家书屋学习2次，使农家书屋成为群众增长知识的“加油站”。以群众喜闻乐见的活动为导向，在党群服务中心开展业务培训、理论宣讲、健康义诊等活动30余次，让党群服务中心成为群众的“温馨家园”。组织志愿服务队开展民政救助、人居环境整治、防汛抗旱等工作领域排查走访200余次，解决群众急难愁盼问题20余件，开展代办服务50余件，切实把为民服务落到实处。
强化党员干部教育培训，建强事业发展“红色队伍”。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固主题教育成果和党纪学习教育有机结合，充分发挥镇委党校培训学习主阵地作用，创新培训模式，开展党纪学习教育读书班、“党员干部上台讲”“党支部书记讲党课”“头雁带动、雏雁储能、理论实践双培育”行动，及各类业务培训40余次。镇主要领导带队外出实践学习2次，开展村级党员干部实践学习8次，持续夯实乡村振兴人才基础。聚焦雁阵培育，建立镇领导干部联系帮带工作机制，通过“一对一”或“多对一”帮带模式，强化“强雁”领先村党支部书记和“雏雁”骨干村后备力量结对帮带，全镇共储备40岁以下后备力量8名，结成传帮带 11 对。
强化党员干部教育管理，激发干部队伍“红色活力”。全面落实中心组学习、支部集中学、个人自学的三级学习制度，纵深推进党纪学习教育和深化干部作风能力提升年活动，持续开展“党纪条例我来谈”8期，开展“党员干部上台讲微课”7次，全面提升党员干部“提笔能写、上台能讲、遇事能干”的三个能力。严把党员发展关，紧盯发展对象确定、预审、预备党员接收和转正等关键节点，形成“闭环”管理，今年全镇发展党员4名，其中35岁以下党员1名，本科及以上学历1名，党员队伍结构持续优化。春节、“七一”等重要时间节点走访慰问优秀共产党员、生活困难党员和老党员 23名，为党龄满50年的6名党员颁发“光荣在党50年”纪念章，增强党员的荣誉感归属感。
（供稿：宜君县委组织部)