今年来，千阳县完整准确全面贯彻新发展理念，深刻贯通领会省市深化“三个年”活动部署安排，聚焦全县重大项目、重要指标、重点工作，按照“四讲一围绕、八抓五反对”总体要求，持续改造思想、改进工作、改优作风，以实干实绩诠释使命担当，推动高质量发展。
清单管理，落实全的要求、治的理念
对标各级要求，立足县域实际，创新提出“四讲一围绕、八抓五反对”思路举措统揽全县深化干部作风能力提升年工作。细化分解重点任务60项，落实“七统一”要求加强组织领导，按照专班人员、管理办法、考核体系“三个不变”强化责任落实，建立各工作组周例会、重点任务月调度、“四年活动”季督导等机制提升工作质效。今年来，召开专班工作组例会18次、牵头单位重点任务调度会4次、全县工作推进会1次，开展全领域督查1次，通过清单式管理、节点化推进、责任化落实，推动各个层面各项工作同向发力、同题共答、同频落实。
凝心铸魂，提升学的自觉、做的能力
把巩固拓展主题教育成果和深化干部作风能力提升年活动同步抓，归类合并相同、相近、相关任务、建立台账、闭环管理、协同联动、销号推进。深入开展党纪学习教育，分级建立“九个一”台账，实抓学习研讨、严抓警示教育、强抓解读培训，使铁的纪律固化为各级党员干部的日常习惯和自觉遵循。采取走出去看、请进来讲、擂台赛炼等方式，举办千阳大讲堂、乡村振兴干部培训班、镇村干部“擂台赛”等23场次。推行领导干部上讲台制度，实施年轻干部“青苗工程”，建立干部培训学用转化考评机制，真正把学习成效转化成了发展破难、民生解难的实绩实效。
紧盯问题，强化查的力度、改的成效
对标“四讲一围绕、八抓五反对”总体要求，按照2个层面4个方面，坚持刀刃向内、全面检视问题、对标整改销号，解决了一批制约高质量发展的作风顽疾。开展全领域督导检查，实地查看项目43个、暗访服务窗口8处、访谈干部群众50余人，督帮解决“四年活动”问题158个。持续惩治群众身边腐败问题，15个牵头部门自查自纠问题83个，为群众办实事88件，健立长效机制50个。县委坚决扛起主体责任，以上率下推动省委巡视反馈的33个问题按期整改完成，推动千阳的发展更加符合中央精神、契合省市部署、体现时代要求、彰显县域特色。
聚焦基层，落实减的要求、帮的措施
打造“千人千语”微宣讲卓越品牌，采取“大喇叭”“五进”等宣讲方式，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”，创新实施“六类四单”工作法，排查化解易发矛盾纠纷124件，将10个民生实事项目列入人大代表票决制，推动各级干部将“四下基层”成果转化为全县基层治理成效。建立“办不成事”反映窗口、受理解决事项14件，“千钧一诺·阳光服务”政务服务品牌，荣获全国第七届政务博览会创新优秀案例奖。采取季度对账提醒、年终清账销号的方式，真正将为基层减负各项工作要求落到了实处，1至6月，各类发文办会检查考评数量同比下降33%。
精准考核，激发夺的劲头、争的活力
制定推行领导干部精准考核实施办法，按“党政正职、其他科级领导和股组级干部”三个层面，确责到岗、量绩到人、动态考评，考核结果与个人评先评优、职级晋升、奖金分配挂钩，真正让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位。建立“夺争树”跟踪督办机制，1至6月，承办各类现场会6场次，争创省级以上荣誉16项，打造工作品牌21个。修订印发《高质量发展年度目标责任考核办法》，以考核“指挥棒”撬动全县各项工作出新、出彩、出效，全市二季度重点项目观摩会，千阳综合打分排名位居山区县第2位，各方面工作得到市委主要领导调研肯定。
典型培树，宣传引的标杆、干的示范
注重在项目建设、乡村振兴、综治维稳、抢险救灾等一线历练干部成长、培树先进典型。充分发挥官媒官网作用，全方位、多角度、深层次宣传特色亮点工作、报道各行各业先进典型事迹。利用县电视台、掌心千阳等平台，制作播放专题报道5期，刊发图文信息130余篇，推送新媒体产品38条，编发《工作简报》5期，向市以上媒体推介稿件30余篇，“四讲一围绕、八抓五反对”特色做法在《人民日报》全国党媒和市委主办的《宝鸡通讯》专题推介宣传。引导各级党员干部在网络空间发声、“亮剑”，持续壮大主流舆论，为千阳高质量发展营造了良好舆论氛围。
供稿：千阳县委组织部