近年来，宝鸡市凤县严格遵循发展党员十六字方针，坚持“提升质量、严把关口、夯实责任”三向发力，落实“全程纪实审查”制度，着力构建县域发展党员工作质量保障体系，全面提升发展党员工作规范化水平，为保持党员队伍的先进性和纯洁性提供有力支撑。
严格标准、优化结构，提升党员发展质量。结合全县各领域、各行业党员队伍建设总体情况，科学下达发展党员年度指导性计划，稳妥调控发展党员名额。着眼后继有人根本大计，坚持“培养一批、储备一批、团结一批”，把基本素质好、群众威信高的行业骨干吸引到党组织周围。突出从青年农民、产业工人和知识分子中发展党员的工作重点，注重向新经济组织、新社会组织、新就业群体领域倾斜，确保将指导性计划用在最合适、最需要的地方。2022年以来，全县新发展党员212名，其中35岁以下124名。
规范程序、认真审查，严把党员发展关口。坚持“全程纪实审查”，严肃纪律要求，加强审核把关，严防发展党员违规违纪问题。严把“入口关”，通过民主推荐、群团推优等方式，把社会各阶层的优秀分子推荐、吸引到入党积极分子队伍中来，年均培养入党积极分子近400名。严把“考察关”，坚持从严要求、从严考察，积极听取党员群众对发展对象政治、思想、学习、工作等方面的评价，认真考察发展对象对党的基本理论和基础知识的学习掌握理解程度，判断其入党态度。严把“审查关”，分领域举办基层党务工作者业务培训3期，制定党员发展资料审核流程，明确重点环节和步骤，建立支部、党委、组织部门三重审查机制，确保程序规范、资料完整。
健全机制、强化考核，夯实党员发展责任。印发《关于进一步规范发展党员工作程序的通知》，对基本程序、关键环节、注意事项进行再明确，确保发展党员工作有章可依、有据可查。持续强化全面从严治党政治责任，按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则，对基层党委书记、支部书记和培养联系人、入党介绍人、考察人员职责履行情况实行全程跟踪。将发展党员工作纳入基层党建季度点评、抓基层党建述职评议、年度考核重要考评指标，2022年以来开展发展党员工作检查6次，审核档案200余份，发展党员工作质效不断提升。
供稿：凤县县委组织部