今年以来，长武县委组织部持续深化“干部作风能力提升年”活动，坚持围绕中心、服务大局，扎实推进全领域学习、全方位协调、全要素保障，以“三抓三促”提升组织工作质效。
坚持抓学习、促提升，提升组织“学习力”。严格落实“第一议题”制度，通过每周开展集体学习、个人自学、交流研讨等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固深化主题教育成果。扎实开展党纪学习教育，抓好学习研讨、解读培训、警示教育各项工作，引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。定期开展“科长讲业务”培训活动，采取政策讲解、案例解读、问题解答等方式，为全体干部培训业务知识，锤炼组织工作“基本功”。
坚持抓统筹、促协调，夯实组织“执行力”。安排专人负责文件收发，严格文号、函号管理，用情用心做好文件拟办、意见起草、文件传阅等工作，确保上传下达高效顺畅。严格落实发文发函逐级审签要求，文件流转登记形成台账，确保程序合规、源头可循、厘清责任。专人负责电话、传真等工作处理，及时接收并通知领导各级各类会议，第一时间传达批示意见，推动工作执行、落实、反馈形成闭环。推行“小白板”工作法，工作任务“列表上墙、挂图作战”，实施周统计、月通报、季研判、定时提醒、限时督办，形成“战略化”谋划、“项目化”推进、“目标化”落实高效机制。
坚持抓服务、促保障，增强组织“凝聚力”。统一订阅组织工作相关报纸、刊物，定期向机关各科室分发前沿学习资料，为全体干部学习充电、业务赋能提供有力支撑。以同心向党庆“七一”活动为契机，整理党员资料，核对入党信息，为全体党员干部制作政治生日贺卡，送去组织关怀温暖，增强党性修养，强化党员认同，补足精神之“钙”。立足增强组工干部团结力、凝聚力，组织机关干部参加“活力长武·青春之城”工间操大赛，荣获最佳精神风貌奖，进一步激发干部工作热情。
（供稿：长武县委组织部）