近年来，淳化县十里塬镇坚持抓党建、带全局、促发展的基本思路，以强基础、强思想、强效能、强本领、强服务为抓手，真抓实干、锐意进取，为推动全镇经济社会高质量发展注入了强大动力。
强基础，提升服务功能。注重做到“三个结合”。一是按照“政治功能强”的要求，将机关党建同美丽机关建设相结合，同步设计，一同打造，建成标准化党员活动室，设置了习语金句、党纪知识、五强促振兴、惠民政策、榜样模范、党务政务公开等专栏驿站，营造了党建氛围，为党员干部提供了休闲学习空间。二是与机构改革相结合，五办一站一队一中心实行集中统一办公，形成方便协同高效运行机制。三是同机关内部设施提升改造相结合，新建了高标准卫生间、文体活动室，改造了廉政灶、小澡堂、小图书室，为党员干部营造了安心舒适的生活环境，机关党组织的政治功能、服务功能得到有形有效提升。
强思想，筑牢信仰根基。注重做到“三个突出”。一是突出抓集体学习，坚持把党的思想政治建设摆在机关党建工作首位，围绕巩固主题教育成果、党纪学习教育等，落实领导班子第一议题学、理论学习中心组交流研讨学、机关党员干部周一集中学等制度，严格落实“三会一课”、主题党日活动，突出以学铸魂，推动理论学习融入日常、抓在经常，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”不动摇。二是突出抓谈心谈话，建立了一月一谈心制度，班子成员之间、分管领导和站所党员干部之间谈思想动态，谈生活困难，用心用情帮助大家解决实际的问题，解除后顾之忧。三是突出抓警示提醒，组织机关党员干部定期党性体检、接受红色教育、重温入党誓词，学习典型案例通报、观看警示教育片等强党性筑防线。
强效能，凝聚工作合力。注重做到“三个搭配”。一是在班子中按照班子成员工作经历特长，合理调整分工并实行AB岗，相互协作，确保工作不脱节断档。二是在包村中采取“老中青”搭配、中层骨干力量协同，实现人岗相适，搭出凝聚力和战斗力。三是具体业务中建立由班子成员+业务能手组成的矛盾调处、应急救援、信息宣传、维稳安全、项目建设、环境整治等一线岗抓具体措施落实，形成业务岗、一线岗双向联动、条块协同推动工作落实到末端。
强本领，提升履职能力。注重做到“四个坚持”。一是坚持领导带头提升能力，镇领导班子带头上讲台解读理论业务，邀请专家教授、部门业务骨干围绕党的创新理论、高质量发展、乡村振兴、惠民政策等举办干部能力提升“小讲堂”11次。二是坚持外出参观拓宽思路，组织镇村干部外出学习4次，先后赴秦岭“八村”、咸阳老街、泾阳县安吴镇、秦河桃渠塬参观学习，开阔了视野，解放了思想。三是坚持定期座谈统一思想，组织开展“2024，我们这样干”座谈会，乡村振兴产业品牌发展交流会等。四是坚持评优树模鼓励激励，先后评选学习之星、优秀返乡青年、新时代传播达人、最美志愿者40余名，颁发乡村振兴贡献奖、担当作为好干部、担当作为好书记、优秀包村领导干部荣誉40人（次），树榜样、立标杆发挥先进典型的示范作用。
强服务，塑造为民形象。注重组建“三个平台”。一是组建“应急平台”，组织镇机关20名年轻干部组建塬上应急救援队，保障重大活动安全、处理突发应急事件，成立以来共接到群众落水、失踪等救援7次并得到及时成功救助。二是组建“信访平台”，邀请镇上有化解信访经验的老干部打造“双成说事”工作室，坐班接待信访群众，引导依法理性信访。目前共解答法律咨询18人次，接访群众10人次，成功化解矛盾纠纷8起，打造了为民服务品牌，打造了为民服务品牌。三是组建“反映平台”，在便民服务中心和镇党建综合办新设“办不成事”反映窗口，对多头跑办不了的群众“急难愁盼”事项，指派专人受理，查找症结，全程跟踪督办，推动疑难问题“办得成”、复杂问题“办得好”、紧急问题“办得快”。
供稿：淳化县委组织部