为进一步增强党内组织生活的政治性、时代性、原则性，推动组织生活经常化、规范化、制度化，实现机关党建工作质量大提升。连日来，丹凤县委机关工委深入开展机关党组织党的组织生活“列席旁听”工作，通过建立上门听、现场评、限期改的闭环机制，让组织生活“活”起来，迸发党建新活力。
压实责任，健全机制强落实。制定下发《关于对县直机关党组织开展组织生活列席旁听的通知》，组织机关工委干部和56个机关党组织党务干部组成旁听小组，制定巡学旁听计划表，对县直机关各党组织至少“列席旁听”1次，重点围绕“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活，对县直机关单位所有党组织全覆盖开展列席旁听，推动实现机关组织生活从“关起门搞”到“走出去学”的转变。让列席旁听不仅成为机关党组织接受“政治体检”的方式，也成为党务干部交流学习、提升能力素质的平台，倒逼机关党内组织生活提质增效。截至目前，列席旁听小组列席主题党日、党员大会、支委会、党课等活动21场（次），不断拓宽机关党务干部思路视野、激发工作动力。
创新载体，规定动作大落实。县委机关工委列席旁听组全过程参与县直机关党支部组织生活会、“主题党日”活动等党的组织生活，做到“两听两看”，即听主题内容、听发言质量，看活动组织是否规范、看基层党建工作是否落实，对被旁听单位组织生活的内容、形式、程序、效果等精准“问诊把脉”。全面掌握机关基层党组织在组织生活开展过程中存在的问题和不足，坚持问题导向，精准施策发力，确保整改到位。
以评促改，活动质量大提升。列席旁听组当场作出评价，实事求是指出优点与不足。对活动开展不规范的，填写《县直机关组织生活旁听情况反馈单》，当场指出问题，限期整改到位。县直机关党组织在接受评议的基础上，认真总结，查摆不足，分析原因，明确改进的办法和措施，同时，将“三会一课”、主题党日等开展和整改情况纳入作为党支部书记述职评议、党组织党员评优评先和机关党建年度考核的依据。对于旁听中发现的特色亮点和典型做法，及时总结提炼、宣传推广，发挥典型的示范引领、辐射带动作用，不断提高县直机关党组织生活质量。通过全方位的巡听旁听，实现从“有形开展”到“有效开展”转变，促进机关党建全面进步、全面过硬。
（供稿：丹凤县委机关工委）