近年来，礼泉县突出“精、细、实、准”，采取有力措施，高标准、高质量完成年度目标责任考核任务，奋力实现争先进位目标，扎实做好目标责任考核工作。
突出“精”字，提升业务能力。根据今年省市考核政策变动，出台《市对县考核争先创优“十条措施”》《礼泉县年度目标责任平时考核实施方案》等文件，在每月指标调度会上进行讲解及研讨分析，以会促学、以研促精，促使各指标牵头部门与承担部门准确把握考核工作新要求，深刻领会考核工作内容实质，对目标任务了然于心、熟练运用，真正达到学有所获、学以致用，不断提高考核工作能力和水平。
突出“细”字，筑牢考核基础。按照“少、精、细”的原则，科学设置指标体系，精简考核事项，量化考核内容，突出重点、夯实责任、抓实目标，印发《各镇（街道）和各部门2024年度考核目标任务》，坚持深耕细作特色指标、亮点工作，学深吃透高质量发展综合绩效评价标准，对市考指标任务进行完善细化，压紧压实考核责任，逐条逐项抓落实，确保既定目标按照节点推进。
突出“实”字，做好日常督办。严格落实考核指标定期分析研判和目标责任考核预警督办制度，全方位实时调度重点指标、重点工作进展情况，紧盯目标任务，及时下发《提醒函》，做到定期研判、分类预警、狠抓落实。建立目标责任考核督查督办、跟踪问责等长效监管机制，强弱项、补短板，全力推进考核指标见行见效、全面落实。
突出“准”字，强化对标自查。督促各指标牵头部门加强与统计局、相关责任单位沟通衔接，弄清指标任务进展情况，盘清薄弱项、找准发力点，紧密围绕目标责任考核任务，扎实开展对标自查，力争把工作做深、做细、做全，确保优势指标保持争先，弱势指标力争进位。
供稿：礼泉县委组织部