今年以来，潼关县秦东镇党委聚焦基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动目标任务，以“红色引领、绿色秦东”党建品牌为统揽，以省级乡村振兴示范镇建设为抓手，认真学习运用“千万工程”经验，攻坚补短、提质创优，持续增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为全镇经济社会发展提供坚强组织保障。
以“首位首抓”的高度自觉擦亮拥护核心的政治底色。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有机结合起来，开展镇党委党校专题培训、关河大讲堂等。坚持抓深抓细抓实“ 三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度落实，推动党内政治生活规范有序。把党组织书记抓党建述职评议结果与年度考核、评优评先等挂钩，推动农村党建由“软任务”向“硬指标”转变。
以“重头重抓”的坚定态度构建上下贯通的组织体系。全面落实清单化工作机制，建立周工作任务清单、党委任务清单、群众反映问题清单等，引导党员干部立足本职岗位，主动履职尽责，推动业务工作有效落实、争先进位。聚焦标准化建设，按照“政治功能强、党组织班子好、党员队伍好、推动发展好、治理效能好和群众评价好”要求，着力抓标准、抓提升、抓示范，创建市级“五星级”村级党组织1个、市级基层党建示范党支部1个。严把党务干部进口关，选优配强党务干部，举办党务干部培训班，制定《秦东镇2024年党务干部“星火铸魂·党建同行”培训计划》，进一步健全党务工作者配备、培养、使用、管理和激励机制。
以“常态长抓”的十足韧劲加强和改进党员教育管理。贯彻落实《中国共产党章程》和《发展党员工作细则》要求，加大在青年群体中发展党员的力度，今年全镇发展党员8名，其中35岁以下党员6名，本科及以上学历3名，党员队伍结构持续优化。充分利用杨震廉洁文化教育基地等红色教育资源和学习强国APP、渭南“互联网+党建”云平台等媒体阵地，打造线上线下学习平台，对党务干部、青年干部、村级后备力量进行专题培训，丰富党员教育管理方式、提高学习教育的针对性和实效性。健全党员干部思想动态定期分析制度，落实党内激励关怀帮扶措施，定期走访慰问优秀共产党员、生活困难党员和老党员。为党龄满50年的18名党员颁发“光荣在党50年”纪念章，极大增强了党员的荣誉感和归属感。
以“大事大抓”的大局站位深度融入“五美”秦东建设。以实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动作为总牵引和总抓手，攻坚补短、提质创优，圆满完成全市基层党组织“分类指导 争先进位”三年行动现场观摩推进会机关点位和寺角营点位的迎检工作，进一步增强农村党组织的创造力、凝聚力、战斗力。指导各村（社区）制定为民办实事清单40件，大力开展“大排查 大化解 大走访”活动，解决一批基层和群众“急难愁盼”问题。先后组建党员突击队、志愿服务队在节假日旅游期间，为广大游客提供路线指引、解答咨询、疏导车流、应急处突、文明劝导等暖心服务；在防汛抗旱工作中，党组织和广大党员闻令而动、主动出击，圆满完成任务，社会效果良好。
（供稿：潼关县秦东镇）