今年以来，旬邑县水利局坚持党建引领，推动党建工作与业务工作深度融合，大力营造比学赶超、争创一流的发展氛围，助推各项工作提质增效。
强化政治引领，把准“指南针”。印发《旬邑县水利局党委2024年党的建设工作要点》《旬邑县水利局党委理论学习中心组2024年度学习计划》，聚焦党建、意识形态、信访维稳等工作，明确全年党的建设主攻方向。组织开展突出问题专项整治。以开展党纪学习教育为契机，局党委理论学习中心组组织集中学习6次，其中开展专题研讨4次；组织开展业务专题培训6次，交流发言60人次。同时，安排多名科级干部和2名退休干部参加了全县学习贯彻党的二十大精神集中轮训（培训）班，组织3名入党积极分子参加了县直工委2024年度入党积极分子、预备党员培训班，不断提升党员干部政治理论水平。
夯实组织堡垒，划好“责任田”。调整局党委委员联系党支部工作分工，明确党委班子党建主体责任和党支部书记第一责任人责任，指导各支部规范报送《党支部主题党日活动纪实表》《党员“政治生日”仪式活动情况登记表》《党员“政治生日”谈心谈话登记表》等材料，推动机关党建各项工作落地见效。结合“三会一课”、主题党员活动日等形式，督促党员干部职工坚持做到经常学、反复学、深入学。邀请有关专家围绕“深刻领会党的二十大重大意义、准确把握党纪学习教育精神实质”，抓实抓好党纪学习教育专题宣讲。各党支部组织观看《开门一件事》《榜样8》等专题片，坚持以学增智，以学正风，积极打造学习型党组织。
坚持融合发展，奏好“协作曲”。抓实党建促业务发展共建工作，着力打造政治、组织、作风、纪律、能力过硬的模范机关，全面提升系统党建水平。深入开展调查研究，解决自来水水质浑浊和停水问题1起，完成农村自来水服务承诺书工作制度1项。组织党员干部常态化参加联系社区“红色星期五”以及文明创建等志愿服务活动，努力实现“强党建、抓融合、提质效、促发展”工作目标，激励系统党员干部在建成关中最美县的壮丽实践中更加主动担当作为，以高质量党建助推水利事业高质量发展。
供稿：旬邑县水利局