近年来，旬阳市委组织部坚持把加强自身建设作为推动组织工作高质量发展的关键所在，聚焦政治建部、能力强部、从严治部，努力锻造忠诚干净担当作为的组工干部队伍。
聚焦政治建部锤炼党性。去年以来，坚持第一议题制度和周五集中学习制，先后组织部机关全体干部开展24次集中学习，4次专题交流讨论，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党纪学习教育期间，集中观看警示教育片4次，开展“警钟长鸣铸忠魂 廉洁自律守底线”主题党日活动，组织全体党员干部前往廉政教育基地进行现场教学，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，始终做到忠诚干净担当，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
聚焦能力强部提升本领。开展组工干部“素能大提升、业务大比拼”擂台赛，破解机关年轻干部不会说、不会写、政策不熟、业务不精等问题。建立师徒帮带制，部领导带头讲理论、讲政策、讲业务，分享经验和感悟，年轻干部上擂台，结合自身学习思考和平时工作中遇到的问题，谈思路、悟心得、话感受。去年以来，累计举办组工干部擂台赛8期，组工干部的独立思考能力、语言表达能力和业务水平得到有效提升。
聚焦从严治部强化作风。部机关制定并完善《积分制考评办法》，采取正向积分、负面扣分相结合的方式，激励干部积极干事创业、总结经验做法，加大工作创新和宣传力度。实行季度述职评价打分，部务会每季度听取一次股长述职，分管领导和股长每季度听取一次一般干部述职，并对全体干部进行测评打分。严格落实重要工作督办机制，对重点业务梳理细化到股室、到个人，推动部机关工作规范有序、高效运转。
供稿：旬阳市委组织部