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“领头雁”是咱振兴的“主心骨”

来源:陕西日报 发布时间:2024-06-28 08:48 作者:郑斐

“我们支书年轻、有干劲,带着村两委干部没日没夜地干,村子变化属他贡献最大。”6月26日,说起村支书郑诚,商洛市商州区三岔河镇闫坪村村民苏秀民不住地夸。

村子美不美,关键看两委;群众富不富,关键看支部。提起闫坪村这两年的变化,村民感触最多的就是村两委班子的变化。而这些变化,正是商洛市大力加强村级带头人队伍建设的一个缩影。

近年来,商洛市聚焦村级带头人队伍这个关键因素精准发力,实施“归雁计划”,举办“驻村讲堂”和“CEO培训”,持续开展学历提升计划,聚力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的村级带头人队伍,凝聚起推动乡村振兴的强大合力。

“产业强了,村民也富了,但我们要干的事更多了、更难了。”6月17日,闫坪村党支部书记郑诚说,“作为‘领头雁’,我们就是要成为乡村振兴的‘主心骨’。”

“大雁”归来,打造乡村振兴生力军

“回乡创业这3年,我最大的收获就是建成了这片茶园,可以带动200多名群众稳定增收。”夏日里的商南县富水镇茶海公园美如画卷,王海龙指着眼前的大片茶园高兴地说。

2021年,从部队退役后在外跑运输的王海龙,架不住镇村干部的再三劝说,决定回村发展。担任富水镇茶坊村党支部委员、村委会副主任后,王海龙抓住茶产业发展机遇,组织村上的致富能人,成立商南县七碗茶茶业有限公司,走上了创业之路。在他的带领下,经过3年多的努力,茶坊村的茶叶种植面积由400多亩发展到3000多亩,仅此一项让全村人均增收6000余元。

针对村两委班子存在年龄偏大、学历偏低、带富能力不强等问题,商洛市实施“归雁计划”,出台政策鼓励外出创业经商人员返乡担任村两委成员。由组织部门牵头,会同人社部门和镇村组建农民工党组织,全面掌握外出创业人员流向、从业情况、返乡意向、回村任职愿望等情况,建立信息台账,先后动员2180多人返乡担任村干部。

“我们先后从表现突出的‘归雁’中发展党员8人,推荐参加公务员考试2人,对不胜任、不称职的3人进行了调整。”洛南县古城镇党委书记赵佳林说。

商洛市从返乡任职村干部中发展党员721人,调整不适应、不称职返乡任职村干部45人。

讲授晒评,育强乡村振兴带头人

“‘驻村讲堂’为我们提供了交流互鉴、共同提升的机会,是驻村干部展示风采的大舞台。”中国钢研集团派驻山阳县天竺山镇三槐村的第一书记吕思轩说。

商洛市采取市县镇村四级联动、分专题轮流承办、线上与线下相结合的方式,每季度围绕不同主题举办一次“驻村讲堂”,提升农村基层干部驻村兴农本领。

“驻村讲堂”紧扣讲授晒评,聚焦乡村振兴重点任务,安排基层干部讲思路、讲举措、讲经验,通过交流经验,展示工作成效;邀请领导干部、专家教授主持点评,评优势、评不足、评潜力,同时授政策、授理念、授方法。

“通过观摩交流,我看到了差距,更加坚定了走党建引领、三产融合、绿色转型发展之路的想法。”6月20日,镇安县月河镇罗家营村党支部书记刘建东说,当天,他参加了全市基层党建重点任务推进会观摩交流活动,感触很深。

“CEO培训”,壮大乡村振兴人才库

“村子要发展,还要靠产业。”乡村“CEO培训”第1期学员、山阳县色河铺镇桦栗沟村村委会副主任魏世奎说,“经过10天的专题辅导、5天的现场观摩,我看到了差距,也明确了方向。”

商洛市联合中国农业大学先后举办6期乡村“CEO培训”,培训村两委班子成员800多人,后续将为每村培养1至2名乡村经营管理人才。

人才是第一资源。去年以来,为破解农村产业经营管理人才短缺、村干部后备力量不足等难题,商洛市与中国农业大学签订战略合作协议,联合举办乡村经营管理人才(乡村CEO)专题培训班,集中培训爱农村、懂农业、会管理、善经营的乡村经营管理人才。

在抓好培训的同时,商洛市联合中国农业大学在商洛学院、商洛职业技术学院挂牌建立联合教学基地,成立中国农业大学商洛市集体经济教授工作站,加强对结业学员的跟踪服务,采取现有产业“优先干”、资金项目“优先投”、班子缺配“优先用”等方式,支持学员挑大梁、当主角。

“村副支书李洋参加培训后,我们把村上的新业态公司交给他负责。”柞水县营盘镇朱家湾村党支部书记毛家锋说,“今年,新业态公司的收入有望突破150万元,为村集体经济增收80万元。”

学历提升,为乡村振兴添动力

“这项政策确实好,我几乎不用出学费,在家门口就拿到了大专学历。”丹凤县蔡川镇留仙坪村后备力量彭坤说。

商洛市针对农村干部学历层次普遍偏低、学习提升渠道不畅等问题,实施“千名领跑人”学历提升计划,采取政策支持、资金补助等方式,支持村两委班子成员和村后备力量参加大专以上学历教育,促进村干部学历水平和履职能力“双提升”。

本着“在岗优先、兼顾后备”的原则,商洛市对换届后的1.2万余名村两委干部和村级后备力量学历状况进行全面摸排,建立学历提升台账,先后推荐2178人参加“千名领跑人”学历提升计划,补贴学费491万元。2045人取得大专以上学历。全市村两委班子成员大专及以上学历占比40.6%,村后备力量大专及以上学历占比45.91%。

近年来,商洛市大力实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动计划,深入开展“三联三促”活动,选好“领头雁”,用好带头人;召开全市抓党建促乡村振兴推进会、基层党建重点任务现场会,通过“实地观摩+听取汇报+现场点评”等方式,以强带弱、以点带面,转化提升软弱涣散村55个,村集体经济收益5万元以下“薄弱村”全面清零,创建省级党组织标准化村、省级乡村振兴示范村、宜居秦岭山水乡村等村庄600多个,抓党建促乡村振兴工作成效全面提升。

责任编辑:魏捷

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