今年以来，永寿县实施党建引领工程，持续深化党的创新理论武装，努力锻造堪当重任的高素质干部队伍，不断强化创新驱动发展的人才支撑，着力增强党组织政治功能和组织功能，充分发挥党员先锋模范作用，不断提高组织工作质量，为县域经济发展提供坚强组织保证。
聚焦忠诚铸魂，持续推动党的创新理论武装走深走实。持续锻造忠诚担当政治品格，始终把“学思想”作为首要政治任务，健全党委（党组）理论学习中心组和领导干部学习班、读书班等学习制度，固化党委（党组）会议“第一议题”领学，党支部“三会一课”、主题党日研学，将理论学习融入日常。持续提升履职尽责能力本领，办好全县科级干部专题学习班、年轻干部主体培训班，开办永寿大讲堂。继续实施“槐乡党员进党校”工程，组织干部赴知名高校开展培训，抓好年轻干部、新任科级干部、村（社区）“两委”主要干部以及驻村干部等各层级干部履职能力和专业能力提升培训。持续提振干事创业精气神，开展练兵比武，定期举办观摩会、交流会，推行“工作目标化、目标项目化、项目清单化、清单责任化、责任节点化”管理，集中开展一轮问题“大起底、大整改、大提升”，全面梳理巡视巡察、督导考核、审计反馈问题和专题民主生活会、组织生活会查摆问题等，建立问题清单，逐条逐项抓好整改落实。持续推动办实事促发展，聚焦乡村振兴主线，深化拓展生态工业扩量提质、生态农业挖潜提效、生态旅游全域提升行动，扎实推进项目带动、教育强基、社会治理、党建引领工程。紧盯群众关注的医疗保障、教育、养老、乡村振兴、创业就业等民生实事，以“小切口”惠及“大民生”。
聚焦实干导向，持续锻造堪当重任的高素质干部队伍。持续抓好领导班子建设，注重素质能力和岗位匹配度，做好干部的日常调整补充，常态化开展领导班子综合研判，不断优化领导班子结构和整体功能。选优配强“一把手”，结合服务保障全县中心工作和重点任务，加大专业化干部的选配力度。做深做实政治素质考察，注重干部日常政治素质了解，加强综合分析，用好考察谈话和巡视巡察等成果，考准考实干部政治表现。加强年轻干部储备培养，持续推进“槐乡育苗墩苗壮苗”年轻干部跟踪培养计划，健全完善日常发现、动态管理机制，确保年轻干部数量充足、质量优良。深入实施“五个一线”实践锻炼工程，继续选派年轻干部到苏陕协作地区、乡村振兴、项目建设、招商引资、信访维稳等艰苦复杂环境和关键吃劲岗位墩苗历练。持续激励干部担当作为，健全完善在重点任务、重大斗争一线考察识别干部机制，注重在推进高质量项目建设、优化营商环境等重点工作中发现和使用干部，选树一批“好班子”“好干部”典型。
聚焦机制创新，持续培养引进用好各方面优秀人才。加大人才招引力度，实施急需紧缺人才引进计划，统筹空缺编制和“特岗教师”“医学类本科生”等招聘计划，用好“人才编制周转池”，优先支持教育、卫生、农技和镇（街道）事业单位引进急需人才。提升人才培育能力，开展“槐乡英才”培育计划，遴选培育一批教育、卫生、文化、企业等领域优秀人才进行储备培养。积极开展农村实用技术培训，加大产业带头人、高素质农民培育力度。发挥人才引领作用，开展新一轮“专家服务团下基层服务”活动，组建农业、教育、卫生三个专家服务团深入基层一线进行“跟踪式服务”。优化人才发展生态，加强人才政治引领和政治吸纳，认真落实党委联系服务专家人才制度，精心组织健康体检、走访慰问等暖心活动，单列高知识群体发展党员计划，建立完善精准的服务体系。
聚焦全面过硬，持续提升基层党组织建设整体效能。以深入开展“分类指导、争先进位”三年行动为统领，坚持“分类指导、集中攻坚、整体推进、全面提升”工作思路，定方案、强措施、抓落实，扎实推动各领域党建提质增效。农村党建深化“强头雁、铸堡垒、兴产业、优治理”四大行动，持续在有效破解“力量不足”难题上下功夫，抓实青年人才党支部建设和“红色合力团”作用发挥，深入推进抓党建促乡村全面振兴。城市社区党建深化“六定六进”“双报到·为民行”活动，跟进“三无”小区治理，切实加强社区工作者队伍建设，切实提升基层治理效能。机关党建持续开展“四强党支部”“五好党支部”“红色杏林”等创建活动，有力促进党建与业务深度融合，着力提升党建服务保障与促进中心工作水平。国企、学校、医院党建持续推动党的领导融入公司企业发展，加强党组织领导的校长负责制领导体制建设，切实提高党建工作质量。新经济组织、新社会组织、新就业群体党建突出抓好加强新业态新就业群体党建工作《意见》的贯彻落实。持续深化“红联盟”党建机制，积极探索不同类型党组织有效发挥作用的机制办法。
聚焦作用发挥，持续加强党员队伍建设。严把发展党员“质量关”，注重向重点群体和薄弱领域倾斜，持续优化党员队伍结构。建立新发展党员档案交叉展评工作机制，推动党员档案管理的规范性、完整性和真实性。强化党员队伍教育管理，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，持续实行每月“一课一片一实事一议题”，丰富三会一课、主题党日活动内容。加强和改进流动党员管理，积极探索“一方隶属、双重管理”的有效办法，实现党组织对流动党员的有效联系。推动党员先锋作用有效发挥，认真落实“六定六进”工作机制，将在职党员到社区报到服务情况作为民主评议党员、评先推优的重要依据，推动“双报到·为民行”活动常态化。
供稿：永寿县委组织部
