近年来，旬阳市全面推行“组团服务”模式优化驻村第一书记日常管理，聚焦平台搭建、示范带动、精细服务，让第一书记资源充分涌流，助力乡村振兴高质量发展。
聚焦平台搭建，在责任落实上出实招。成立了由市委常委、组织部部长任总团长，市委常委、市政府分管巩固衔接工作的副市长任副团长，相关部门主要负责同志为成员的县级服务总团，21个镇成立了党委书记任服务分团团长的镇级服务团，明确了服务总团、各镇分团及办公室主要职能职责。各服务团围绕组织共建、资源共享、产业共兴、产品共销、人才共育、治理共抓、品牌共育6项任务，通过现场观摩、交流研讨等形式，摸清乡村振兴具体帮扶需求，进一步细化“组团服务”工作措施，切实保障组团帮扶工作落到实处。
聚焦示范带动，在作用发挥上做实功。建立驻村第一书记擂台比武常态机制，紧扣乡村振兴主题，通过“谈变化、展风采、比业绩、谋发展、促振兴”，组织镇级服务团同台竞技、赛绩比拼，县级总团风采展示、争创佳绩。去年以来，分级举办驻村第一书记擂台赛21场次，在《旬阳党建》微信公众号刊发“我的驻村故事”22期，全面展示新时代驻村第一书记拼搏实干、奋勇争先的新气象新面貌。
聚焦精细服务，在关心关爱上求实效。做实“三必访”，每年“七一”、春节前后，组织部走访慰问中央和省市选派驻村工作队，镇党委走访慰问镇域内驻村工作队，选派单位走访慰问选派工作队，近两年累计走访慰问1109人次，及时了解他们的工作情况和思想动态。建立健全日常管理、绩效评估、期满考核、关爱激励等机制，两年来下拨驻村第一书记和工作队经费803万元；优先将驻村干部纳入各类荣誉表彰评选范围，对帮扶工作得力、实绩突出的个人按规定给予表彰奖励，并作为干部使用的重要依据。2023年以来优先提拔、重用和晋级49人次。
（供稿：旬阳市委组织部）
