吴起县长城镇以“深化干部作风提升年”活动为契机，以“先锋行动、幸福乡村”党建主题实践活动为统领，以志愿服务活动为抓手，坚持“群众在哪里，文明实践就延伸到哪里”的工作理念，创新推出“小板凳+”志愿服务治理模式，成立“红黄蓝绿紫”五支“小板凳”服务队，深入开展农村精神文明建设工作，助推乡村全面振兴。
红色“小板凳”讲政策。充分发挥好党员活动阵地和党员先锋示范作用，抽调组宣干部、组建“红色政策宣讲队”，采取“三会一课”集中学、固定党日实践学、进村入户上门学的模式，全方位、多层次宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、社会主义核心价值观、党章党规、移风易俗、先进事迹、模范人物和富民惠民政策等内容，全面提升群众政策知晓率，推动宣讲内容入脑入心。目前累计开展政策宣讲14次、受益群众530余人。
黄色“小板凳”送技术。充分利用村级党建“远程教育”培训系统和镇村农广校主阵地，抽调专业技术人才，组建“黄色技能培训队”，重点围绕群众发展主导产业需求的实用技术，根据时段、因地制宜，采取线上集中视频观学、线下田间地头实践送学的“线上+线下”培训模式，培养新型职业农民，通过“头雁引领、家雁带动、归雁筑巢”的办法，大力发展畜牧养殖和特色种植，产业发展迈出坚实步伐。目前累计组织集中培训6场次，现场培训10场，受益群众1200余人，培养出新型职业农民52人，全镇新发展50头规模牛场3个、200头规模牛场1个、5-10头户型家庭牛场28户、千头生猪场1个，种植大田辣椒2000亩、胡萝卜1500亩、南瓜1500亩，发展日光温室大棚樱桃44座，管护山地苹果1800亩，发展稻蟹养殖500亩。
蓝色“小板凳”解民忧。紧盯群众农业灌溉难、生产出行难、电力保障难、技术跟进难、政策知晓难、便民事项难等“急难愁盼”问题，及时整合“四支队伍”力量，组建“蓝色便民服务队”，坚持日常摸排、定期摸排和集中摸排的办法，重点关注特困人员、孤儿、低保户、低保边缘户、困难重度残疾人、大病重病人群、负担较重的慢性病患者、突发意外事故、因自然灾害受损严重等困难群众。通过项目配套、政策送教、电器维修、社保缴费等举措，落实志愿服务队上门代办帮办机制。目前累计入户开展便民服务事项22次，帮助群众解决“微心愿”事项86件。
绿色“小板凳”上化纠纷。学习运用新时代“枫桥经验”，充分利用镇“一站式”矛盾纠纷多元化解中心这个平台，调动乡贤能人，组建“绿色矛盾调处队”，积极采取行政调解、司法调解、民事调解深入基层、走进群众的办法，就近就地参与邻里纠纷、矛盾调处化解，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，切实保障群众合法权益。目前累计调处化解矛盾纠纷24起。
紫色“小板凳”上议民事。围绕产业发展、道路交通、油气开发、土地征占、集体分红等村级重大事项，采取科级领导挂片、镇干部包村、村干部包组、党员联户的办法，组建“紫色说事议事服务队”，深入基层一线广泛听取、收集群众的意见建议，通过落实村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，决议公开、结果公开的“四议两公开”制度，实现“为民做主”向“由民作主”转变，打通联系服务群众“最后一公里”。目前累计开展说事议事6次，研究重大事项5个。
供稿：吴起县委组织部
