近年来，西乡县牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，以“党建体检”抓手，对全县基层党组织开展全方位覆盖式“把脉问诊”，着力提高基层党建“健康”水平。
量身定制“体检”清单。结合中央和省委市委巡视反馈的党建问题、年度党组织书记抓党建述职评议点评问题和重点工作月清单，量身制定《西乡县党建督帮巡查要点》。将“体检对象”划为农村、社区、机关和事业单位、国有企业、非公和社会党组织5个领域，围绕党建责任落实、党组织规范设置、组织生活制度落实、班子队伍建设、功能作用发挥、活动阵地建设等6个“项目”，明确19项必查“指标”，23项可选“指标”，分类制定“体检清单”，确保“体检”科学精准。
精心设计“体检”方式。实行每月遍访党支部工作制度，指导各党（工）委每月到下属党支部开展一次党建“自检”，县委组织部每季度对各党（工）委进行党建“抽检”。按照实地走访、听取汇报、查阅资料等方式，由组织部副部长、部务委员担任队长，党建相关科室干部为成员，同时选派不同部门单位的党建业务骨干共同组建5-6支“体检队”，到基层党支部开展1次工作检查指导。严格“体检步骤”，强化结果导向，既看资料完整规范程度，也注重检验工作成效，更要对存在的问题加强指导，能立行立改的要求立即整改，不能立即整改的开具“诊断报告”，确保“体检”全面有效。截至目前，我县各领域基层党组织已基本实现了党建“体检”全覆盖。
分类诊疗“体检”问题。根据检查掌握情况和统一标准，由各组对各党（工）委工作中存在问题和特色亮点进行梳理汇总，按照定量与定性相结合的评价方式，将“体检”结果划分为“好”“较好”“一般”三个等次，并出具问题交办单反馈给各党（工）委，责令限期整改。“体检”结束后，召开基层党建重点工作推进会暨党建业务培训会，对“好”党组织培树典型，对“较好”党组织督促整改，让“一般”党组织负责人表态发言。同时，针对“党建体检”中存在的问题和近期重点工作，由组织部党建相关科室负责人进行对照讲解，确保基层党组织清楚哪里错？为什么错？怎么改？
跟踪提升“健康”意识。实行问题清单销号管理，督促各党（工）委对照“体检报告”，认真建立问题整改台账清单，举一反三，逐支部进行梳理自查，做到整改一个，销号一个。建立“回头看”机制，县委组织部不定期对整改成效进行查验，对整改不力、成效不显的党组织负责人进行约谈，并将整改情况列入下季度“体检”清单和年度党建考核，将加强党支部建设作为评判党（工）委书记履行管党治党政治责任情况的重要依据，进一步压紧主体责任，帮助基层党组织培养“肌体健康”意识。
供稿：西乡县委组织部
