韩城市坚持“严”字当头，把严把牢发展党员“关口”，确保程序合规、质量过硬，全面提升发展党员标准化、规范化水平。
从严调度，做好发展党员“统筹关”。根据各领域发展党员比例要求，明确发展党员工作的重点和方向，统筹全市发展党员指标需求，将发展党员指标向农村、两新组织等薄弱领域和青年农民、产业工人、高知识重点群体倾斜，建立拟接收预备党员预判分析台账，强化对指导性计划执行情况的跟踪调度，切实提高发展党员“含金量”。
从严审查，严把发展党员“入口关”。健全落实发展党员预审联审制度，在接收新党员前，联合纪检监察统战部、公安局、法院、信访接待中心等部门全方位“诊疗”拟发展对象的政治觉悟、道德品质、遵纪守法等，对问题性质较严重的，取消发展资格；对存在问题、正在调查、尚未作出结论的，暂缓发展。严格落实“一票否决制”“一人一策”，确保党员队伍先进性和纯洁性。
从严“对单”，把好发展党员程序关。严格按照发展党员工作程序，自申请人递交入党申请书起，到转为正式党员，包括培养、政审、公示、票决、审批等以及个人需要向组织说明的问题，坚持“一人一档、一事一记、一步一审”，如实记录发展党员工作的各个环节，全面反映发展党员全过程，确保发展党员工作手续完备、程序规范、资料齐全。每年组织部检查审查和随机抽查一定数量的党员档案资料，逐个反馈存在问题，并举一反三，以推进党员档案审核标准化、整理规范化。
从严培训，保证发展党员“质量关”。每月5月份左右，按照“统一开班、分班培训，统一考试、全程督导”的原则，围绕《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《韩城市情》等内容，分班对发展对象集中培训八、九期，培训结束后进行测试，以加深参训学员对党的基本理论、基本知识的掌握，进一步坚定端正入党动机和理想信念。同时，选派8个督导组全程参与各镇（街道）党（工）委发展对象培训工作，确保培训取得实实在在的效果。
供稿：韩城市委组织部
